Schlechte Atmosphäre mit noch schlechterer Führung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich gut fand ich zum Zeitpunkt meiner Beschäftigung leider nix.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen besaß an meinem Standort keine Perspektive, sodass ich mir nicht vorstellen kann, dass die GP AG sich noch lange behaupten wird. Leider empfehle ich keinen unter 40 sich hier zu bewerben. Es wird euch definitiv keinen Spaß bringen.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten alle Strukturen von Grund auf erneuert werden, ich kann mir nicht vorstellen, dass die GP AG mit dieser Politik zukünftig bestehen bleibt.
Junge dynamische Menschen, werden sich jedenfalls elegantere Arbeitgeber und Bedingungen suchen als man sie hier vorfindet.
Man sollte in jedem Personalgespräch fragen, wie die Geschäftsführung es schaffen möchte, dass das Unternehmen nicht in den nächsten 6 Monaten pleite geht, denn das ist in meinen Augen nicht auszuschließen, wenn kein neues Personal neue Ideen in die Firma bringt und diese dann auch entsprechend Umgesetzt werden.
Ich empfehle auch entsprechenden Führungskräften, die Rente anzutreten anstatt ihren Unmut weiterhin in das Geschäftsfeld zu integrieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Büros an meinem Standort sind unterirdisch. Es gibt keine Klima-Anlagen im Sommer, und der Bautenstand entspricht einem Büro aus den 2000 Jahren.
Das Betriebsklima ist unentspannt und sehr konservativ fast schon eklig.
Kommunikation
Meetings finden so gut wie nie statt und es ist vollkommen unklar welches Aufgabenfeld man perspektivisch bearbeiten muss.
Grundsätzlich gilt es, sich die Aufgaben selbst zu suchen oder die Kollegen damit zu "nerven", da man sonst auch mal als Projektleiter zum wort- wörtlichen Kaffee-kochen abgestellt wird.
Kollegenzusammenhalt
Mit Vorsicht zu genießen. Grundsätzlich werden ab 12 Uhr Mittags... private Themen aufgemacht um den restlichen Arbeitstag bis 17 Uhr entsprechend durchzuhalten.
Da in der Firma ...alt eingesessene Kollegen arbeiten, kann ich mir vorstellen, dass so gut wie jeder Fakt früher oder später bei den Vorgesetzten auf dem Tisch landet.
Work-Life-Balance
von 7:30 Uhr 17:00 Uhr ist Pflichtanwesenheit im Büro, auch wenn der Arbeitsvertrag dies nicht so vorsieht, erlauben sich Kollegen und Vorgesetzte, Kontrollanrufe oder Kontrollgänge ins Büro um zu prüfen ob man noch am Arbeitsplatz sitzt. Ich würde sogar darauf spekulieren, dass entsprechende Listen geführt werden.
Die Arbeitsbedingungen sind schrecklich langweilig und die Führung hat kein Interesse daran dies zu ändern.
Von Digitalisierung und "neuen Arbeitsmodellen" ist man hier noch 20-25 Jahre entfernt.
Vorgesetztenverhalten
Ziemlich gut an meinem Standort. (Menschliche Basis) jedoch auch hier ohne Perspektive.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld wiederholt sich und ist im großen und ganzen recht langweilig, da die Kollegen auch alles immer so machen wie sie es halt schon immer gemacht haben.
Neuerungen werden un-kritisch durch den Wolf gezogen und am Ende bleiben Sie auf der Strecke liegen. Auch mit wiederholten Anlauf.
Gleichberechtigung
Davon gehe ich aus, da die Führungsebene auch mit Frauen besetzt ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Finde ich gut, jedoch ist der Umgang von älteren Kollegen gegenüber jüngeren schrecklich unproduktiv. Was sehr schade ist.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Räumlichkeiten was die Akustik angeht. Die IT- der Firma ist unfassbar schlecht.
Es dürfen keine Programme installiert werden, alles muss über die Chef-Etagen laufen und freigeben werden.
Plattformen wie Youtube etc. sind gesperrt, selbst Internetseiten und Portale die einem Informativ weiterhelfen sind nicht erreichbar. (Eine kurze Weiterbildung zu gewissen Themen ist damit unmöglich) das Arbeitsumfeld und die Arbeitspolitik entsprechen einer altmodischen Führung ohne Aussicht auf Änderungen.
Büros sind sehr laut und ein öffnen der Fenster lässt den Straßenlärm zusammen mit der dreckigen Luft zum Arbeitsplatz, gleichzeitig hat man nirgendwo wirklich seine "ruhe" Kollegen laufen ständig auf und ab...telefonieren und sprechen über private Themen.
Geschlossene Bürotüren werden einfach auf gemacht ohne vorher zu klopfen.
Im allgemeinen herrscht eher eine gewisse Unfreundlichkeit und Respektlosigkeit.
Man wird definitiv krank. Sei es durch das schlechte Arbeitsumfeld oder durch Kollegen die sich nicht "trauen" mit klassischen Krankheitszeichen zu-hause zu bleiben, da sie ängstlich sind das sich andere darüber lächerlich machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absolut gar nicht vorhanden. Keine E-Autos oder Räder, kein Home-Office, der Drucker läuft auf 110% da so gut wie alle Prozesse im Unternehmen noch keine Digitalisierung erfahren haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist bei entsprechenden Verhandlungsgeschick, hervorragend.
Image
Ich denke, dass die GP AG ein gutes Image pflegt was ich bestätigen kann.
Die Außenwirkung der Unternehmung ist gut bis sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Wie es aussieht, möchte die Firma vor allem Mitarbeiter fördern die schon Jahrzehnte lang dem Unternehmen treu sind.
Neue Kollegen mit Ideen die einem "Jahr 2022" entsprechen, werden nicht gehört und auch nicht ernst genommen.