14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sehr interessantes Aufgabengebiet, breitgefächertes Denken, viele motivierte und angagierte Mitarbeiter
Lockerer und freundlicher Umgang unter den Arbeitskollegen
Work-Life-Balance ist super. genauso die tollen Pausenräume und sanitäranlagen. Alles ganz neu. Hier wurde Geld für die Mitarbeiter investiert
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen sollte verbessert werden
Gleizeit
Bezahlung
Führungskräfte suchen bei Fehlern die Schuld bei anderen
Jeder Versucht auf eine Art besser zu sein als der andere (Mechaniker)
Kommt auf die Abteilung drauf an.“
Mal besser, mal schlechter
Nicht zu empfehlen
Familiäre Umfeld
Automatisierung von Abläufen muss intensiviert werden
Noch mehr und besserer Auftritt in der Öffentlichkeit
Fokussiert auf Kunden
Wir zählen zu den Besten der Branche
Work und Life lieben
Nur mit Engagement und kontinuierlichem Lernen und Weiterbildung kann man den Anforderungen des Marktes begegnen
Fair
Täglich gelebt
Ein Team
Unser Erfahrungsschatz
Wir sind ein lernendes Unternehmen
Ruhig neu modern
Wir sind normale Menschen
Da achten wir besonders darauf
Da besteht kein Zweifel
neues Gebäude, Events, flexible Arbeitszeiten, die Verantwortung die einem gegeben wird
die Kommunikation könnte sich verbesseren
man fühlt sich sehr wohl hier
Weihnachstfeiern, Sommerfeste und seit neustem auch Tag der offenen Tür wird geboten
auch an Nikolaus und an Ostern wird an uns gedacht
unsere Kunden sind sehr zufrieden mit uns
Gleitzeitregelung ermöglicht eine freie Zeiteinteilung
Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben und Weiterbildungen sind immer möglich
die Bezahlung ist gut und das Gehalt kommt immer pünktlich
Betriebliche Altersvorsorge
VWL
Prämien
wir tun alles im Rahmen unsere Zertifizierungen
Hilfe und unterstützung untereinander ist immer gegeben. Allerdings gibt es durchaus auch getratsche und manche können miteinander, oder auch nicht.
könnte mehr durchgreifen aber das Beste für Kunden und Mitarbeiter wird getan. Sowie Unterstützung und Verständniss ist immer da
neues, modernes und sehr schönes Gebäude sowie eine moderne Produktionshalle. Gut ausgestattete Arbeitsplätze, Fußbodenheizung, großer Pausenraum mit mehreren Küchen sowie einer schönen sonnigen Terrasse
könnte besser sein, aber wo ist es perfekt?!
gibt es
sehr vielfältig und abwechslungsreich
Man wird unterstützt und bekommt immer Hilfe, wenn Hilfe gebraucht wird. Die Arbeit macht Spaß, erst recht, wenn man tolle Kollegen hat und der Arbeitstag abwechslungsreich ist. Das neue Gebäude ist toll ausgestattet und die Gleitzeitregelung erleichtert den Alltag.
Die Kommunikation muss besser werden, nicht nur von der Geschäftsführung an die Mitarbeiter, sondern auch untereinander, niemand hat etwas davon, wenn Gerüchte kursieren und keiner wirklich weiß was Sache ist.
Gleitzeit wird gelebt
Wollen wir nicht alle immer mehr? ;-)
Tolle Kollegen, motivierend und unterstützend
manchmal fehlt die Durchsetzungskraft
neues Gebäude
der Informationsfluss könnte besser sein
abwechslungsreich und vielfältig
Man kann niemanden so richtig trauen, man wird angelächelt und hinten Rum wird gelästert .
Normal , man kann sich seine Zeit flexibel einteilen.
Als Leiharbeiter ist man nichts wert, dafür aber alles Schuld. Interne fahren mit den Gabelstapler regelmässig in die Fensterscheibe und beim Vorgesetzten warens dann die leihbannanen. Die sind eh alle "dumm und faul und kosten mein Weihnachtsgeld" . (Originalzitat) Übrigens auch " Wir dürfen arbeiten, ihr müsst" Kaffeetrinkend und auf den Handy die redbull racing Challenge schauende Arbeitsanweisung. Von beinahe Schlägereien würde schon öfter berichtet.
Immer Streit und Revierkäpfe, neue Leute werden ins Messer laufen gelassen und ausgelacht. Ein No Go!
Das sieht man schon wenn man sich manche anderen Kommentare anschaut. Klingt wie aus der Werbebroschüre und wirbt mit Heizung und Parkplätzen . Phänomenal! Bestimmt wird hier von der Firma selber die Werbetrommel gerùhrt. Viel gerede.
Manche alteingesessenen laufen nur Rum und labbern die Leute zu und Halten sie von der Arbeit ab. Ich hab auf die Uhr geguckt 1 Std. 53 min hat einmal einer einen Leiharbeiter genötigt ihn zuzuhören , wovon vielleicht 5 Prozent relevant waren. Nicht auszuhalten! Manche können sich rausnehmen was sie wollen nur weil sie schon lange dabei sind .
Tatsächlich Recht abwechslungsreich, aber auch nichts weltbewegendes wie es oft dargestellt wird. Normale fördertechnik.
Die Verantwortung die einem übergeben wird, das neue Gebäude, die Events die für die Mitarbeiter veranstaltet werden, die offene Unternehmenskultur, die flachen Hierarchien...
An der Kommunikation und am Miteinander kann immer gearbeitet werden, allerdings denke ich, das Unternehmen ist auf einem guten Weg.
Ich fühle mich sehr wohl und geschätzt
Gleitzeitregelung ermöglicht eine sehr freie Einteilung der Arbeitszeit.
Hier könnte noch ein bisschen mehr getan werden
Man achtet aufeinander, allerdings gibt es auch verschiedene Meinungen, die diskutiert werden.
Sehr viel Arbeit und sehr viel Verantwortung sind nicht einfach unter einen Hut zu bringen. Trotzdem wird das Beste getan um für Kunden und Mitarbeiter da zu sein.
Neues Gebäude, Fußbodenheizung, hell und offen
Mir gegenüber sehr gut, aber es ist wie überall, wenn viele Menschen zusammen kommen, manche können gut miteinander, manche gar nicht.
Sehr vielfältig
Man ist ein Teil einer Familie aus langjährigen Mitarbeitern und vielen integrierten jungen Kollegen.
Betriebliche Altersvorsorge wäre toll.
Die Türe der Geschäftsleitung steht immer offen.
Wir sind in vielen Bereichen einer der Marktführer. Kunden schätzen unsere Technik und den unkomplizierten Umgang mit uns.
Liegt an jedem selbst. Ob A Mitarbeiter oder „9 To 5 Mitarbeiter“ - jeder findet sich wieder. Entscheide selber was du bewegen willst. Keine Betriebsferien, jeder kann frei in Absprache mit direkten Kollegen Urlaub nehmen.
Flache Hierarchien, Weiterbildung wo nötig.
Die Gehälter kommen immer pünktlich. Gehaltshöhe ist Verhandlungsdache. Leistung wird belohnt.
Im Rahmen unsere Zertifizierungen tun wir unser Bestes.
Wir machen auch privat einiges zusammen.
Die nächste Skitour ist schon geplant.
Ältere Kollegen sind unsere Erfahrungsschatz und unser größtes Gut.
Respektervoller Umgang, manchmal jedoch etwas zu kollegial.
Neues helles präsentatieves Firmengebäude mit modernster Produktionshalle. Modern ausgestatteter Arbeitsplatz. Großzügige Büros. Grosser Sozialraum mit Sonnenterasse. Kreativlounge auf der Gallerie.
Wie man in den Wald hineinruft so schallt es heraus. Wer das beherrscht kommt überall zurecht. Bei uns erst recht!
Meetings nur da wo notwendig. Wir haben eine Kommunikations-Aera auf der Gallerie für kreativen Austausch in kleinen Gruppen.
Gleichberechtigung wird gelebt wenn die Leistung stimmt. Gleichberechtigung halt!
Für Menschen mit Liebe zur Technik ein Eldorado!
Gleitzeit gut nutzbar
Wieder ausbilden, Mittlere Führungsebene austauschen
Sehr viele Revierkämpfe, Kolegen werden bespitzelt und in der Führungsebene durch denn Kakao gezogenen.
Nach außen ganz gut
Gleitzeit gut nutzbar, Urlaub Kann auch relativ einfach genommen werden.
Keine wirklichen Chancen vorhanden
Das Gehalt ist Branchenüblich
Jedes Teil wird in eine neue Plastiktüte, was auch sehr unübersichtlich ist.
Meistens auch nicht vorhanden
Sehr gut
Sehr bescheiden
Sehr bescheiden bis nicht vorhanden
Im normalen Bereich
Intressantes Produkt, teilweise eintönige arbeiten
So verdient kununu Geld.