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GPA-Jakob 
Pressenautomation 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score18 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GPA-Jakob Pressenautomation
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
GPA-Jakob Pressenautomation
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • HomeofficeHomeoffice
    64%64
  • DiensthandyDiensthandy
    64%64
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • CoachingCoaching
    21%21
  • KantineKantine
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr interessantes Aufgabengebiet, breitgefächertes Denken, viele motivierte und angagierte Mitarbeiter
Bewertung lesen
neues Gebäude, Events, flexible Arbeitszeiten, die Verantwortung die einem gegeben wird
Work-Life-Balance ist super. genauso die tollen Pausenräume und sanitäranlagen. Alles ganz neu. Hier wurde Geld für die Mitarbeiter investiert
Man wird unterstützt und bekommt immer Hilfe, wenn Hilfe gebraucht wird. Die Arbeit macht Spaß, erst recht, wenn man tolle Kollegen hat und der Arbeitstag abwechslungsreich ist. Das neue Gebäude ist toll ausgestattet und die Gleitzeitregelung erleichtert den Alltag.
Familiäre Umfeld
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Automatisierung von Abläufen muss intensiviert werden
Kommunikation
Komplett zerstrittener Haufen. Jede Abteilung gegen jede. Gruppen- und Abteilungsleiter tanzten dem xxx auf der Nase rum. Der weiß dies, hat aber keinen Plan dieses abzusstellen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation muss besser werden, nicht nur von der Geschäftsführung an die Mitarbeiter, sondern auch untereinander, niemand hat etwas davon, wenn Gerüchte kursieren und keiner wirklich weiß was Sache ist.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen sollte verbessert werden
Noch mehr und besserer Auftritt in der Öffentlichkeit
die Kommunikation könnte sich verbesseren
An der Kommunikation und am Miteinander kann immer gearbeitet werden, allerdings denke ich, das Unternehmen ist auf einem guten Weg.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von GPA-Jakob Pressenautomation ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Tatsächlich Recht abwechslungsreich, aber auch nichts weltbewegendes wie es oft dargestellt wird. Normale fördertechnik.
3
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sehr vielfältig und abwechslungsreich
abwechslungsreich und vielfältig
Da besteht kein Zweifel
5
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Intressantes Produkt, teilweise eintönige arbeiten
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GPA-Jakob Pressenautomation ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


der Informationsfluss könnte besser sein
könnte besser sein, aber wo ist es perfekt?!
Das sieht man schon wenn man sich manche anderen Kommentare anschaut. Klingt wie aus der Werbebroschüre und wirbt mit Heizung und Parkplätzen . Phänomenal! Bestimmt wird hier von der Firma selber die Werbetrommel gerùhrt. Viel gerede.
1
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Sehr bescheiden bis nicht vorhanden
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Nur mit Engagement und kontinuierlichem Lernen und Weiterbildung kann man den Anforderungen des Marktes begegnen
5
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Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben und Weiterbildungen sind immer möglich
Flache Hierarchien, Weiterbildung wo nötig.
4
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Keine wirklichen Chancen vorhanden
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GPA-Jakob Pressenautomation wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet GPA-Jakob Pressenautomation gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei GPA-Jakob Pressenautomation als eher modern.
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