12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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GPM Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e. V. Bewertungen
GPM
Deutsche
Gesellschaft
für
Projektmanagement
e.
V.
Nürnberg und weitere
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich bin sehr glücklich Teil der GPM zu sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GPM Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e. V. in Berlin gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Zertifizierungen im Bereich PM werden einem angeboten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Starker Arbeitgeber in Nürnberg - TOP-Arbeitsatmosphäre in Abteilung, mobiles Arbeiten, sehr gute Weiterbildung im PM
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GPM Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e. V. in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr guter Zusammenhalt & flache Hierarchien in der Abteilung; spannende Aufgaben und Projekte; sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten; mit mobilem Arbeiten klappt Work-Life-Balance sehr einfach;
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nachhaltigkeitsaspekte könnten noch mehr gelebt werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man kann Glück haben, man kann aber auch Pech haben... Es schwankt von Abteilung zu Abteilung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GPM Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e. V. in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige Sozialleistungen.
Zentrale Lage.
Einigermaßen brauchbare Ausstattung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Strukturen.
Prozesse, die zwar vorhanden sind, aber nicht eingehalten werden.
Den Nasenfaktor und das Bevorzugen derer, die am lautesten Arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Angestellten eingehen und richtig zuhören.
Besser hinsehen.
Die Belegschaft gleichwertig behandeln und nicht gegeneinander ausspielen.
Arbeitsatmosphäre
Komplett abteilungsabhängig
Work-Life-Balance
Komplett abteilungsabhängig
Karriere/Weiterbildung
Phasenweise werden Weiterbildungen nach Nase verteilt und ein Budget auf dem Papier vorgegaugelt, allerdings bekommen immer die selben Möglichkeiten und andere gehen leer aus.
Gehalt/Sozialleistungen
Beim Gehalt kommt es drauf an wie sehr man gemocht wird, aber es gibt ein paar Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Manche versuchen es.
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereit und nett, außer es geht um den eigenen Ar**h, dann rette sich wer kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige ältere Kollegen mit 45 und älter. Der Großteil ist aber wohl zwischen 30 und 45. Die Behandlung der Belegschaft ist nicht vom Alter abhängig.
Vorgesetztenverhalten
Komplett abteilungsabhängig. Die Mehrheit aber thront.
Arbeitsbedingungen
Vorgesetztenabhängig
Kommunikation
Steht nur auf dem Papier
Gleichberechtigung
Männliche Kollegen sind in der Unterzahl gehen aber nicht unter. Geschlechterunabhängig sind manche wie so oft einfach gleicher.
Interessante Aufgaben
Manchmal.
Image
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Flexibel Arbeitszeiten und Home Office möglich!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei GPM Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e. V. in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Klima im Büro!
Work-Life-Balance
Familie und Beruf lässt sich super vereinen. Kind auf dem Schoß im Meeting stört fast nie!
Karriere/Weiterbildung
Gerade im Projektmanagement super.
Kollegenzusammenhalt
Jeder kennt jeden, das ist toll.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend und respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Home Office möglich.
Kommunikation
Verschiedenste Kanäle und Meetings, um auch im Home Office informiert zu sein.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, da man mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeitet.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Familienfreundliches Unternehmen, gute Work-Life-Balance, schlechte Bezahlung, keine Aufstiegschancen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung bei GPM Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e. V. in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist perfekt für Personen, die flexible Arbeitszeiten benötigen. Hier geht man auf die einzelnen Bedürfnisse ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personal wird an die letzte Stelle gestellt. Die Forderung nach einer Gehaltserhöhung wird fast mit entsetzen entgegengenommen. Man muss sich regelrecht für einen Kampf um eine Gehaltserhöhung wappnen. Der Mehrwert der Mitarbeiter wird nicht gesehen.
Verbesserungsvorschläge
Onboarding für neue Mitarbeiter und eine allgemeine Personalentwicklung einführen. In Mitarbeiterbindung investieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Emfehlenswert, wenn man Abstand zu externen wahren kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GPM Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e. V. in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeit, angenehme Arbeitsatmosphäre, konstruktives Feedback
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Silodenken der Abteilungen (vorallem durchs HO gefördert)
Verbesserungsvorschläge
Rangkämpfe unter Ehrenamtlichen unterbinden
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit im Team macht absoluten Spaß. Die KollegInnen sind
sympathisch und nahbar. Die Arbeit mit Ehrenamtlichen z.T. aber ein Kampf gegen Windmühlen
Image
Das Interne Image ist sehr gut, sowohl im Haupt- als auch im Ehrenamt. Im Deutschen Vergleich gibt es rein von der Größe her allerdings einflussreichere PM-Unternehmen und Vereine.
Work-Life-Balance
Für mich kein Problem, für andere Menschen vermutlich ein Graus: Die Arbeit mit ehrenamtlichen Gremien findet dann statt, wenn die Ehrenamtlichen Zeit haben - also nach ihrer Arbeit. Dadurch kommt es spät Abends immer mal wieder zu Meetings, oder in absoluten Ausnahmefällen auch am Samstag.
Karriere/Weiterbildung
Ich bin noch im ersten Jahr meines Arbeitsverhältnisses und meine 3. externeWeiterbildung ist zur Zeit in Planung. Als Zertifizierungsanbieter ist für eigenständige Weiterbildung immer genug Material vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt i.d.R. ein volles 13. Monatsgehalt, auch wenn dieses nicht im Vertrag steht. Monatlich werden außerdem knapp 40€ auf eine Art "Kreditkarte" geladen, die man zum Einkaufen in der Region verwenden kann. Die Bezahlung an sich kommt mir fair vor, ich habe mich allerdings nicht mit dem Thema beschäftigt. Zusätzlich gibt es die möglichkeit zu einer betrieblichen Altersvorsorge, die anteilig vom Arbeitgeber mitfinanziert wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird gegendert. Über diverse Projekte werden Soziale Themen und Einrichtungen unterstützt. Über den Einkauf von Produkten weiß ich nichts, diesen Aspekt kann ich nicht beleuchten.
Kollegenzusammenhalt
Absolut vorbildlich! So ein festes und sich gegenseitig stützendes Team habe ich onst noch nicht erfahren.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir sind keine Probleme der Art bekannt, bin allerdings auch in den Mit-Zwanzigern und daher nicht betroffen.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall absolut vorbildlich. Meine Teamleitung ist permanent erreichbar, nahbar und sympatisch. Kritik wird zeitnah und mit Beispielen begründet gegeben und ist dadurch sher konstruktiv. Statt Vorwürfen wird mit Fragen á la "wie können wir dich unterstützen" gearbeitet. Der Fokus liegt immer auf einem angenehmen und zielführenden Arbeitsklima.
Arbeitsbedingungen
Die Belüftung ist in einigen Räumen sehr laut und zieht die komplette Feuchtigkeit aus der Luft, was lange Arbeitstage sehr unangenehm macht.
Die Laptops sind mehr als ausreichend für das, was sie tun sollen. Leider ist das Büro zu klein, sodass nicht alle Mitarbeiter in die Firma kommen können.
Die Aufteilung der Räume im Nürnberger Büro ist außerdem nicht für Agiles Arbeiten geeignet.
Kommunikation
Einmal die Woche wird im "Pizzameeting" über die aktuellen Entwicklungen berichtet. alle Mitarbeiter erhalten hier Infos zu Projekten, Finanzen, Problemen etc.
In den meisten Teams gibt es Daily-Meetings um sich gegenseitig auf dem Laufenden zu halten.
Stellen Weise kommt aber das Gefühl auf, dass so unter dem Vorwand der Transparenz bewusst nur die Hälfte gesagt.
Gleichberechtigung
Mir sind keine Probleme der Art bekannt, bin allerdings auch ein Mann und entsprechend nicht betroffen.
Interessante Aufgaben
Ich arbeite gerne mit Menschen und Wörtern.
Etwas besseres kann ich mir gerade nicht vorstellen.
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Es ist okay. Könnte besser sein als frau
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei GPM Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e. V. in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefizspiel wie Kindergarten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Möglichkeiten aufzusteigen
Verbesserungsvorschläge
Umweltfreundlicher und Gleichberechtigung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Atmosphäre und Unterstützung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei GPM Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e. V. in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Meine Abteilung ist super und wir arbeiten als Team toll zusammen. Respektvolles Verhalten untereinander.
Work-Life-Balance
Es wird viel Wert darauf gelegt, dass es den Mitarbeitern gut geht. Bei Problemen und Überstunden wird man erhört und es wird eingegriffen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind fachlich sehr gut aufgestellt und helfen immer bei Fragen. Auch menschlich ist der Umgang topp!
Umgang mit älteren Kollegen
Die Mitarbeiter der GPM sind bunt gemischt und alle gehen herzlich miteinander um. Man spürt keine Bevorzugung oder ähnliches.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier kann ich mich nicht beschweren. Respektvoller Umgang, ein offenes Ohr und gegenseitige Wertschätzung sind auf jeden Fall vorhanden.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team ist spitzenmäßig, aber auch abteilungsübergreifend wird man immer gehört/unterstützt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant und bieten Möglichkeiten sein Wissen anzuwenden und zu erweitern. Außerdem werden Schulungen und Workshops - auch für das gesamte Team - angeboten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Flexible Arbeitszeiten und angenehme Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei GPM Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e. V. in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannender Job
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GPM Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e. V. in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GPM Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e. V durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte). 71% der Bewertenden würden GPM Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e. V als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GPM Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e. V als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.