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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GPM Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e. V die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GPM Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e. V
Branchendurchschnitt: Vereine

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GPM Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e. V
Branchendurchschnitt: Vereine

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    125%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    125%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    125%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Arbeitsatmosphäre

Komplett abteilungsabhängig

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1,0
Kommunikation

Steht nur auf dem Papier

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2,0
Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereit und nett, außer es geht um den eigenen Ar**h, dann rette sich wer kann.

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3,0
Work-Life-Balance

Komplett abteilungsabhängig

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Komplett abteilungsabhängig. Die Mehrheit aber thront.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Klima im Büro!

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