4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider durch die EinSparpolitik oft zu wenig Personal und keine Ausschreibung der Stelle zeitnah
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundlich
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fleißige
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu heiss
Verbesserungsvorschläge
Bessere sichten
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Nie wieder! NICHT ZU EMPFEHLEN!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist erschreckend, wie unprofessionell ein Unternehmen heutzutage sein kann, dass so viele Menschen beschäftigt. Es wird versucht, bei denjenigen einzusparen, die ohnehin schon sehr wenig verdienen und es auch sonst schwer haben anderswo einen Job zu finden. Die Menschen werden ausgenutzt. Dadurch entsteht auch eine Zweiklassengeselschaft zwischen den Mitarbeitern im Service und den Angestellten in der Verwaltung oder Pflegepersonal, die dem öffentlichen Dienst angehören.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter in der Service GmbH. Diese Fluktuation von Mitarbeitern wird nicht lange gut gehen. Das spricht sich rum. Irgendwann werdet ihr händeringend nach Mitarbeitern suchen und keine bekommen. Es ist ja schon teilweise so.
Arbeitsatmosphäre
Miserabel. Man fühlt sich permanent überwacht. Die Belange und Wünsche "mancher" Mitarbeiter werden von der Vorgesetzten ignoriert. Die Vorgesetzte ist nie erreichbar. Keine Fairness und somit kein Vertrauen.
Image
90 Prozent der Mitarbeiter sind unzufrieden. Image? Aussen Hui, innen Pfui.
Work-Life-Balance
Normale Arbeitszeiten Mo.-Fr.
Urlaub kann NICHT jederzeit konsumiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance.
Kollegenzusammenhalt
Jeder überwacht jeden und alle möchten bei der Vorgesetzten Punkte sammeln indem man die Kollegen anschwärtzt und ins schlechte Licht rückt. Die Person die sich am meisten beschwert, hat da immer recht.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Kollegen werden nicht geschätzt. Vor allem die, mit einem alten Arbeitsvertrag. Die wäre man am liebsten los.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe in meinem Berufsleben noch nie so eine schlechte Vorgesetzte erlebt. Konfliktscheu! Sucht nicht das Gespräch mit den Mitarbeitern. Lässt alles über die Geschäftsleitung laufen weil da eine private Verbindung besteht.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik. Keine Klimaanlage. Enge Räume. Sparen, sparen, sparen!
Kommunikation
Es wird täglich ein Meeting gehalten. Ob es was bringt, ist mal so hingestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn! Urlaubsgeld ist lächerlich. Volles Weihnachtsgeld erst nach 10 Jahren Zugehörigkeit zu erreichen. Überstunden und Zusatzleistungen werden nicht korrekt abgerechnet. Pflegepersonal und Verwaltung im öffentlichen Dienst erhalten einen inflationsausgleich. Die Mitarbeiter in der Service Gmbh bekommen nichts!
Gleichberechtigung
Zumindest In dem Fall ist es o.k.
Interessante Aufgaben
Keine!
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Technischer Leiter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GPR Service durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden GPR Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GPR Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.