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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GP+S Consulting die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Mitarbeitern Freiräume geben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Transparente Kommunikation in allen Bereichen des Unternehmens.
Starker Zusammenhalt und freundschaftliche Zusammenarbeit.
Gute Work-Life-Balance, bei der alles miteinander vereinbar ist und private Termine respektiert werden.
Respektvolles Vorgesetztenverhalten, bei dem jeder - ob Senior Consultant oder Praktikant - mit Wertschätzung behandelt wird.
Auch als Werkstudent bekommt man viele abwechslungsreiche Aufgaben, obwohl man wie in jeder Unternehmensberatung auch mal weniger spannende Tätigkeiten übernimmt. Das empfinde ich persönlich aber nicht als Nachteil, sondern kann auch ganz angenehm sein.
Freundliche und produktive Arbeitsatmosphäre mit tollen Kollegen - egal ob vor Ort im Büro oder im Homeoffice.