5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Atmosphäre, top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Man kommt gut gelaunt auf die Arbeit. Es wird auf Gleichberechtigung bei allen Kollegen geachtet. Sollte irgendwas sein, kann man jederzeit mit seinem Vorgesetzen sprechen. Man wird für seine Arbeiten gelobt oder bekommt auch konstruktive Kritik die einem weiterhilft.
Kollegenzusammenhalt
Das Klima innerhalb der Kollegen ist. Es gibt keine Reibereien die zu einem schlechten Klima führen oder hat das Gefühl das jemand bevorteilt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden genauso wertgeschätzt wie jüngere Kollegen und gleichberechtigt.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten funktioniert wunderbar. Ansagen werden klar und unmissverständlich getroffen.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
Auf Kommunikation wird geachtet, damit jeder Mitarbeiter auf dem gleichen Wissensstand ist.
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich ist sehr vielfältig, womit der Aufgabenbereich nie langweilig wird.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Katastrophaler Arbeitgeber, Willkür in allen Bereichen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Respektvoller Umgang mit den Angestellten und zu seinen Aussagen stehen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Entlassung Alleinerziehender und junger Eltern
Kollegenzusammenhalt
Jeder nur für sich
Vorgesetztenverhalten
Willkürlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Engagiertes, aufstrebendes Unternehmen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
durchweg positiv, die Zeichen stehen auf Expansion und Zukunft
Work-Life-Balance
Flexibler Arbeitgeber, der auch Home-Office Varianten anbietet
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund der positiven Gesamtstimmung sind auch die Kollegen hoch motiviert und damit der Zusammenhalt entsprechend gut
Vorgesetztenverhalten
Direkte Ansagen, unmissverständlich und auf den Punkt.
Kommunikation
Durch den direkten Draht zur Geschäftsleitung, sind die Entscheidungswege sehr kurz
Interessante Aufgaben
Vielfältige Einsatzmöglichkeiten aufgrund der Vielzahl der Angebote des Unternehmens
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arroganz und Ignoranz, statt Einsehen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die moderne Ausstattung des Arbeitsplatzes und die abwechslungsreiche Tätigkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine klaren Absprachen, keine ordentlichen Einweisungen, bzw. Schulungen, respektloses Verhalten gegenüber den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Planung in allen Bereichen, ordentliche Einarbeitung, bzw., Schulungen wöchentliche Gespräche mit den Mitarbeitern.
am wichtigsten allerdings ist der respektvolle Umgang miteinander, Personalführung muss gelernt werden.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist sehr schlecht, da sehr hoher psychischer Druck ausgeübt wird auf die Mitarbeiter.
Fairness- Fehlanzeige.
Vertrauen- nicht vorhanden.
Sehr hohe Fluktuationsrate.
Image
Nicht empfehlenswert!!!
Work-Life-Balance
Urlaub kann nicht jederzeit genommen werden und je nach Abteilung keine Pausen und ständig Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Aufsteigen ist hier nicht möglich, da dieses Unternehmen dafür zu klein ist. Da hier schon keine ordentliche Einarbeitung stattfindet, wie sollte eine Weiterbildung aussehen?
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn ist als Gegenwert für die Arbeit, die geleistet wird, ständig unter massivem Druck, je nach Abteilung ohne Pausen und ständig mit Überstunden, absolut nicht gerechtfertigt. Sozialleistungen gibt es nicht, allerdings wird der Lohn zeitnah ausgezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sicher vorhanden, kann aber aus Zeitgründen, bzw., sehr hohem Druck und Arbeitsbelastung nicht gelebt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Mitarbeiter wird es in diesem Unternehmen vermutlich nie geben.
Vorgesetztenverhalten
Rücksichtslos und mit keinerlei Erfahrung in Personalführung. Statt Motivation wird Druck ausgeübt. Viele halten diesem Druck psychisch nicht stand. Krank sein geht gar nicht, ebenso, wie nein sagen.
Wer bis dato noch nicht wusste, was Mobbing ist, erfährt es hier sehr schnell am eigenen Leib.
Hier ist keinerlei Struktur zu erkennen. Jeder versucht, seinen Job so gut es geht, zu erledigen.
Arbeitsbedingungen
Von der technischen Seite ist der Arbeitsplatz auf dem neuesten Stand. Auch die Räume sind hell, großzügig und sehr angenehm. Regelmäßige Reinigung ist vorhanden.
Kommunikation
Auch hier ein klares Minus. Regelmäßige Gespräche finden nicht statt.
Das würde auch keinen Sinn machen, da aus Angst, seinen Job zu verlieren, niemand seine ehrliche Meinung äußern würde.
Interessante Aufgaben
Leider gibt es keine ordentlichen Schulungen, egal in welchem Bereich.
Gerechte Arbeitsaufteilung auch nicht, da zu wenig Personal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Neuer Arbeitgeber mit größten Schwierigkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleine Firma und dadurch abwechslungsreiches Arbeitsspektrum. Manche Mitarbeiter erhalten ein Firmenfahrzeug.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine klaren Vorgaben in der täglichen Arbeit. Kaum Schulung, kaum Support und keine klaren Zielvorgaben. Sprunghaftes Führungsverhalten trägt zum schlechten Betriebsklima bei.
Verbesserungsvorschläge
Ausnahmslos alle Mitarbeiter sollten (besser) geschult werden. Klare Absprachen, Standards und Prozesse müssten eingeführt werden. Arbeitspensum kann nur durch mehr und erfahreneres Personal geleistet werden
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist schlecht und es wir auch nichts getan, daß sich das bessert. Die Fluktuationsrate ist extrem hoch.
Image
Ich würde von einer erneuten Bewerbung absehen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitsbelastung ist generell sehr hoch in einem Unternehmen, das sich neu am Markt etablieren muß. Gerecht verteilt wird die Arbeit in aller Regel nicht, da zu wenig Personal vorhanden ist. Zeiterfassung gibt es keine, dadurch hohe Erwartung an lange Arbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Bei Weiterbildung ist keinerlei Anstrengung erkennbar. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es bei der Unternehmensgröße und -struktur keine.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen beschränken sich auf ein Firmenfahrzeug, das willkürlich an einzelne Mitarbeiter vergeben wird. Gehälter sind gemessen an der Stundenbelastung niedrig.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen werden mit unrealistischen und sich widersprechenden Leistungserwartungen gegeneinander ausgespielt. Hilfsbereitschaft ist durch die Arbeitsbelastung aller Mitarbeiter so gut wie nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte führt ohne Erfahrung. Das macht sich bemerkbar, weil klare Vorgaben zu Standards und Geschäftsprozessen fehlen. Zielvorgaben sind ein Fremdwort. Entscheidungen sind willkürlich und sprunghaft.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind modern und auf dem neuesten Stand. Rein technisch betrachtet ist der Arbeitsplatz in Ordnung.
Kommunikation
Regelmäßige Gespräche finden nicht statt. Notwendiges wird nicht kommuniziert. Transparenz ist dadurch nicht gegeben.
Interessante Aufgaben
Arbeitsaufteilung geschieht oft willkürlich. IT-gestützte Prozesse werden kaum geschult. Dokumentation ist nicht vorhanden. Entsprechend hoch ist die Fehlerrate. Unterstützung in solchen Fällen nur über Hotline, da Know-How im Hause nicht vorhanden ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GR-PRINT-LOG durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GR-PRINT-LOG als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.