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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Cholerischer Chef und toxisches Arbeitsklima – Finger weg!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei gr2 GmbH ist extrem toxisch. Der cholerische Chef sorgt regelmäßig für ein Klima der Angst und Unsicherheit. Kritik wird nicht toleriert und oft gibt es lautstarke Ausbrüche, die die gesamte Belegschaft verunsichern.
Image
Das Image der Firma ist nach außen hin vielleicht gut, aber intern herrscht ein völliges Chaos. Viele Mitarbeiter sprechen negativ über das Unternehmen und warnen potenzielle neue Kollegen schon kurz nach Start in der Firma.
Work-Life-Balance
Eine Work-Life-Balance existiert hier nicht. Überstunden sind die Regel und werden nicht vergütet. Urlaub zu nehmen, ist oft nur unter massivem Druck möglich und wird als Schwäche angesehen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist aufgrund des ständigen Drucks und der Angst vor Repressalien schwach. Es herrscht eine Atmosphäre des Misstrauens und viele sind auf sich allein gestellt, da Kooperationen oft subtil sanktioniert werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen haben es besonders schwer und werden oft respektlos behandelt. Ihre Erfahrung wird nicht wertgeschätzt, und sie sind oft Zielscheibe für ungerechtfertigte Kritik.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Führungskräfte, insbesondere des Chefs, ist inakzeptabel. Mitarbeiter werden regelmäßig getriezt und unter Druck gesetzt, was zu einer hohen Anzahl von Krankheitsfällen führt. Ein besonders erschreckendes Beispiel war das
Ableben eines Kollegen auf einer Dienstreise in Österreich, was vom Chef als "selber schuld" abgetan wurde.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind durchschnittlich.
Kommunikation
Die Kommunikation ist katastrophal. Informationen werden oft zurückgehalten oder verzerrt weitergegeben. Offene und ehrliche Gespräche sind selten und enden oft in Anschuldigungen und Schreien.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist im Branchenvergleich unterdurchschnittlich und steht in keinem Verhältnis zu dem enormen Stress und der Belastung, die die Mitarbeiter hier ertragen müssen.