5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Man wird herzlich ins Team aufgenommen. Ehrliches und faires Miteinander. Zusätzlich tragen u.a. ein gemeinsamer Grillabend, die Weihnachtsfeier oder ein Wochenendausflug dazu bei.
Gleitzeit vorhanden. Rücksicht auf Familie wird genommen. Spontane Termine können durch Gleittag oder Urlaubstag wahrgenommen werden.
Persönlichkeitsentwicklung durch Aufgabenerweiterung auf jeden Fall gegeben.
Stets pünktlicher Zahltag.
Ordentliche Mülltrennung und -entsorgung. Smarte Heizungssteuerung, so dass im Winter die Heizung abends und am Wochenende runter geregelt wird und morgens dennoch schön warm ist.
Tolles Team mit fairem Miteinander. Hilfsbereitschaft wird groß geschrieben.
Im Moment arbeiten im Team Kollegen mittleren Alters.
Direkt, offen und ehrlich werden Änderungen und Verbesserungsvorschläge dargelegt, besprochen und konstruktiv umgesetzt.
Neue Hardware, wie Laptop, große Bildschirme, Scanner, Drucker auf dem neuesten Stand der Technik. Helle und freundliche Büros.
Informationen werden auf kurzem Wege ausgetauscht.
Faires, gleichberechtigtes Miteinander.
Je nach Berufserfahrung und Betriebszugehörigkeit werden Tätigkeiten übertragen, so dass die Arbeit interessant und abwechslungsreich ist. Auch eigene Vorschläge werden gerne angenommen.
Der Umgang und das Arbeitsklima sind, wie schon beschrieben, sehr eng und Familiär. Auch Firmenveranstaltungen wie z.B: Grillabende zusammen sind nicht unüblich. Bei Problemen wurde bis jetzt immer gemeinsame eine Lösung gefunden und der persönliche Umgang ist einfach mega. Egal ob zwischen Kolleginnen/Kollegen oder direkt mit Herrn Graap
Immer respektvoll, familiär und ab und an auch für ein Späßchen zu haben. Trotzdem fair und durchgreifend, falls notwendig.
Die Arbeitsplätze sind aktuell und werden auch immer auf dem Stand der Technik gehalten.
Bis jetzt noch kein schlechtes Wort gehört!
Angenehme Balance durch flexible Arbeitszeiten in Verbindung mit einer Kernarbeitszeit. Sofern nichts weiteres Ansteht bedeutet Feierabend auch Feierabend.
Urlaube werden fest geplant und miteinander abgestimmt. Sollte mal spontan etwas privates auftreten, wurde bei mir bisher immer (sofern es möglich war) spontan ein Urlaub eingeplant.
Karrierechancen sind definitiv gegeben. Herrn Graap ist es wichtig zu wissen, wo man sich selber denn sieht. Auch bei Weiterbildungen werden keine Kosten gescheut, sofern diese einem helfen sich beruflich weiterzuentwickeln oder dem Betrieb einen positiven Mehrwert zu bieten.
Logisch ist das Gehalt nicht vergleichbar wie mit dem einer Firma mit 50+ Angestellten, doch was hier an Deckung fehlt wird durch Themen wie Bonussysteme wieder wunderbar ausbalanciert.
Der Zusammenhalt ist definitiv gegeben. Ganz nach dem Motto "Einer für alle und alle für einen"
Da das Team soweit noch recht jung ist, liegen zwischen den jeweiligen Kollegen keine all zu wirklich großen Alterssprünge. Trotzdem wird jeder mit dem nötigen Respekt behandelt
Fair und freundlich. Gibt es Probleme, werden diese direkt angesprochen und zusammen ausgearbeitet.
Fair und aktuell. Räume können bei starken Temperaturen etwas warm werden aber das ist auch das einzige Manko. Die Telefone, Notebooks, Tablets, Monitore und restliche Hardware wird versucht immer auf dem aktuellsten Stand der Technik zu halten.
Selbst bei den Arbeitsplätzen ist es Herrn Graap wichtig, dass die Ergonomie für einen selber passt, wodurch auch gerne auf Sonderwünsche eingegangen wird.
Klare Kommunikation. Mindestens ein großes wöchentliches Meeting ist der Standard, in welchem alle Probleme, Projekte oder schwierige Situationen nochmals Revue passiert werden und jeder ein mal über seine aktuelle Lage berichtet. Keiner kommt zu kurz. Bei Fragen oder offenen Themen findet sich unter vier oder mehreren Augen immer eine passende Lösung.
Jeder wird geschätzt. Eine Faire Behandlung ist Alltag
Heute mal das Display eines Notebooks tauschen, morgen einen komplett neuen Server ausliefern und einrichten oder telefonischen Support für Kundenprobleme leisten. Interessante Aufgaben gibt es zu Hauf und ich würde behaupten, dass jeder etwas finden kann, was ihm/ihr gefällt
Der Umgang unter Kollegen. Dieser war hervorragend.
wie oben beschrieben war die Arbeitsatmosphere ausgezeichnet. Es gab streßige Tage aber wer in der IT arbeitet weiß das dies normal ist und es nur wichtig ist wie damit umgegangen wird . Dies war hervorragend.
Karierechancen sind in einem kleinen unternehmen schwer zu beurteilen. Ich denke aber das man wärend der ausbildung ein breiten wissensstand erhällt der einen später in jeglicher Beruflichen Situatuion zu gute kommt.
Es waren normale Arbeitszeiten. Besonders hat dies aber die flexibiltät des Unternehmens gemacht. Es konnte oftmals sehr kurzfristig urlaub genommen werden. Überstunden kamen vor aber es wurde sehr darauf geachtet das diese auch wieder zeitnahe abgebaut werden. Die Wochenenden waren Frei (außer es war nicht anderst möglich z.B. Fortbildungen die am Wochende waren. in diesen fällen wurde aber immer darauf geachtet das die Zeit entsprechend ausgeglichen wurde).
Das Gehalt wurde immer fristgerecht ausgezahlt. Es warverhälltnissmäßg ein kleineres Gehalt, was für mich durch die hervorragende Ausbildung mehr als ausgeglichen wurde.
Sehr guter Ausbilder der sich immer die Zeit genommen hat und bei schulischen, betrieblichen oder sogar private Thematiken mit Rat und Tat zur Seite stand. Es war immer ein kameradschaftliches Verhälltnis und kein lehren von oben herab.
Der Spaß Faktor war auf jedenfall vorhanden. Es kann durchaus streßig sein aber das ist Teil des Jobs und es wäre falsch dies nicht in der Ausbildung mitzuerleben. Außerdem ist die freude entsprechende Aufgaben zu lösen im nachinein umso größer.
Ich hatte Schulungen außer Haus und die Zeit zum lernen war gegeben. Der Stand der Ausrüßtung war zeitgerecht
Dadurch das es ecterne it ist, wechseln die Aufgaben von Kunden zu Kunden
Der Umgang war freundschaftlich und die kritik wenn es welche gab konstruktiv
Das Team ist klasse. So viel Spaß am Arbeitsplatz hat man nur hier. Jeden Tag kann man sich auf abwechslungsreiche Aufgaben freuen. Vorgesetzte und Kollegen stehen einem immer bei Seite.
Aufstiegsmöglichkeiten sind größenbedingt noch nicht möglich.
weiter so!
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Man arbeitet zusammen in einem modernen Bürogebäude. Es wird aktuelle Hardware und Technik für seinen Arbeitsplatz bereitgestellt. Der Fuhrpark beinhaltet auch ein Unikat, das man mit Führerschein fahren darf. Es gibt guten Kaffee, Obst und regelmäßig Freitags Meetings zum gemeinsamen Austausch. Das Arbeitsklima gibt einem Raum sich selbst zu entwickeln und man wird herzlich in das Team aufgenommen.
Graap IT wird gelebt. Wer noch nicht Fan ist kann Fan werden.
Vorgesetzter reumt auch spontan Urlaub ein. Wenn du "mal schnell springen musst" ist das kein Thema. Es wird darauf vertraut das jeder ehrlich miteinander umgeht und keiner das Vertrauen missbraucht.
Arbeitszeiten sind fexibel. Gleitzeit wird gestattet.
Bereitschaft für Überstunden muss branchenüblich gewährleistet sein. Überstunden werden gutgeschrieben und können abgefeiert werden.
Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten.
Aufstiegsmöglichkeiten sind in einem "noch" Kleinbetrieb eher nicht möglich. In Zukunft aber möglich.
Dem Betrieb sind faire Löhne wichtig. "Ich zahle nicht gute Löhne, weil ich viel Geld habe, sondern ich habe viel Geld, weil ich gute Löhne bezahle" ist das Motto. Lohn wird stets pünklich ausgezahlt. Ab und zu gibt es Weihnachtsgeld oder Sonderzahlungen für besondere Leistungen.
nicht verwendete Resurrcen werden fachgerecht demontiert und beim ensprechenden Wertstoffhof abgegeben. Es wird inteligent über Smart Home Systeme geheizt und dadurch Energie gespart. Etwas Begrünung geben der Luft das gewisse etwas :D
Der Zusammenhalt ist eben wie in einer Familie sehr hoch. Schwirigkeiten werden sportlich gemeinsam getragen.
ältere Mitarbeiter sind wilkommen.
Vorgesetzte verhalten sich einwandfrei. Wenn es Gesprächsbedarf gibt, steht die Tür immer offen. Je nach dem welche Ziele oder Wünsche man selbst verfolgt, werden auch beruflich ensprechend der Fähigkeiten die Ziele für dne Monat und die Ziele für das Jahr gesetzt.
Aktuelle Hardware ist essentiell und wird bereitgestellt. Damit backen wir unsere Brötchen. Bevor Kunden neue Hardware bekommen wird intern ausgiebig getestet. Räume sind klein und fein. Kein Großraumbüro oä. Gemütliche Ecken für Pausen gibt es ebenfalls.
Viel Humor und Spaß lockern den Arbeitstag ab.
Die Kommunikation mit Vorgesetzter und Kollegen funktioniert auf kurzem Wege. Man arbeitet gemeinsam an Lösungen, wenn es Herausforderungen gibt. Unternehmenserfolge werden gefeiert und honoriert. Leistungen werden bei Gelegenheit oder Bedarf überprüft und Feedback wird konstruktiv gegeben.
Wissen oder hilfreiche Tipps für deine Aufgaben werden entweder über ein Wiki oder kommunikativ bereitwillig geteilt.
Niemand wird diskriminiert.
Die Aufgabengebiete ergeben werden je nach Erfahrung, Fähigkeiten oder Kundenwünsche vergeben. Sollte man mit seiner Aufgabe überfordert sein, kann man jederzeit Unterstützung anfordern.