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Graap 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Graap IT-Service die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Graap IT-Service
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Graap IT-Service
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird herzlich ins Team aufgenommen. Ehrliches und faires Miteinander. Zusätzlich tragen u.a. ein gemeinsamer Grillabend, die Weihnachtsfeier oder ein Wochenendausflug dazu bei.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Informationen werden auf kurzem Wege ausgetauscht.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Team mit fairem Miteinander. Hilfsbereitschaft wird groß geschrieben.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit vorhanden. Rücksicht auf Familie wird genommen. Spontane Termine können durch Gleittag oder Urlaubstag wahrgenommen werden.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Direkt, offen und ehrlich werden Änderungen und Verbesserungsvorschläge dargelegt, besprochen und konstruktiv umgesetzt.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Berufserfahrung und Betriebszugehörigkeit werden Tätigkeiten übertragen, so dass die Arbeit interessant und abwechslungsreich ist. Auch eigene Vorschläge werden gerne angenommen.

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