8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Grabenhorst & Vetterlein Marketing & Merchandising GmbH Bewertungen
Grabenhorst
&
Vetterlein
Marketing
&
Merchandising
GmbH
Berlin
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hinterher ist man immer schlauer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
fällt mir nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
unzählige Punkte
Arbeitsatmosphäre
keine Gleitzeit, Arbeitsbeginn und - ende werden am PC erfasst
Work-Life-Balance
keine flexiblen Arbeitszeiten, 26 Tage Urlaub
Kollegenzusammenhalt
nur die Neulinge halten zusammen,die Alteingesessenenen nutzen einen aus
Umgang mit älteren Kollegen
nur Loyalität zur Geschäftsführung zählt
Vorgesetztenverhalten
teilweise noch antiquitierte Führungsmethoden
Arbeitsbedingungen
teilweise auf dem Stand wie in den 90ern
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wo möchte ich nie wieder sein, bei Grabenhorst & Vetterlein!!!
Hat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze direkt vor der Tür
Arbeitsatmosphäre
bedrückend, hinterhältig, miserabel, unerträglich
Image
Wäre schön, wenn es eins gibt.
Work-Life-Balance
Man kann in Teilzeit arbeiten, jedoch wird man immer angehalten, mehr Überstunden zu machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kontrollierte Mülltrennung
Karriere/Weiterbildung
immer wiederkehrendes Telefontraining
Kollegenzusammenhalt
Sehr gespaltenes Lager! Ist man im richtigen Team, kann es Spaß haben (PS: das richtige Team ist nicht der Vertrieb).
Vorgesetztenverhalten
Inkompetent, hinterhältig, verlogen und falsch.
Arbeitsbedingungen
Tisch, Stuhl, PC, Telefon.
Kommunikation
Kommuni...was? Kommunikation wird völlig überbewertet. ABER lästern geht immer!
Gehalt/Sozialleistungen
lächerlich
Interessante Aufgaben
gibt es nicht
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eine faire Chance für jeden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Wer Einsatz zeigt, kann auch mit individuellen Vereinbarungen rechnen.
Karriere/Weiterbildung
Man hat jederzeit die Möglichkeit sich weiterzubilden. Dabei erhält man Unterstützung vom Unternehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Unterstützung z.B. von Flüchtlingen ist auch bei uns ein Thema.
Vorgesetztenverhalten
Ich erlebe die Vorgesetzten immer loyal und unterstützend. Sie haben auch für ein privates Problem ein offenes Ohr.
Gleichberechtigung
Der Wiedereinstieg, z.B. nach der Babypause funktioniert super. Es wird auf individuelle Wünsche wie Arbeitszeiten eingegangen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Ohne Worte...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffee wird spendiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
In allen Sparten verbesserungsbedürftig.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten - Fehlanzeige! Urlaubswünsche werden in der Regel entsprochen.
Kollegenzusammenhalt
Erzähle etwas über dich und es wird gegen dich verwendet!
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation wird völlig überbewertet!
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro und wenn alle telefonieren überbrüllt man sich gegenseitig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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3 Jahre können eine sehr lange Zeit sein!
Ex-Auszubildende:rHat 2015 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Kaffee umsonst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Betriebsklima
Verbesserungsvorschläge
Mobbing sollte vermieden werden! Keine Diskriminierung am Arbeitsplatz! Keine Rundmails in denen mitgeteilt wird, warum man nicht zur Arbeit erscheinen kann! Es ist privat wenn der AN mitteilt welche Krankheit er hat, dies darf auf keinen Fall veröffentlicht werden!
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich war lediglich im Vertrieb beschäftigt. Und für die Ablage aller Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Variation
Respekt
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Zwischen Himmel und Hölle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ Das Arbeitsklima ist in der Regel angenehm
+ Küche
+ Büroräumlichkeiten
+ Technik und Hardware i.O.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Umgang mit Zeit
- Es hapert teilweise in der Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rundum zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leider ist ein tolles Team nicht alles!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Grabenhorst & Vetterlein Marketing & Merchandising durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Grabenhorst & Vetterlein Marketing & Merchandising als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Grabenhorst & Vetterlein Marketing & Merchandising als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.