Ein Arbeitgeber mit ungenutzten Potenzial & Schöne Arbeitsumgebung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Ambiente & der Zusammenhalt einiger Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlende Wertschätzung, das Gehalt, der Umgang mit einigen Mitarbeitern, die nicht vorhandene Flexibilität im Privat Leben, außerdem der Umgang mit neuen Mitarbeitern, die Hierarchie ist oft unklar weil es zu viele Hohe Position gibt.
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt erhöhen, mehr Wertschätzung, die Mitarbeiter mehr das Gefühl geben das man zum Team dazugehört, bessere Kommunikation im Team.
Arbeitsatmosphäre
Man hat Lob bekommen und wurde dementsprechend behandelt, dennoch war es oftmals nur Temporär und man hat sich dadurch nicht ehrlich wertgeschätzt gefühlt. Man wird oft ins kalte Wasser geworfen und es wird sehr viel erwartet von einem.
Kommunikation
Meetings kamen erst später meiner Anwesenheit, man konnte immer nach einem Gespräch fragen, ob es die Situation verbessert hat war leider nicht immer der fall.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt untereinander ist im großen und ganzen gut, es gibt paar ausnahmen was aber normal ist. Man hat ein gutes Verhältnis und verbringt viele Feiertage & Geburtstage mit dem Team. bei einigen gab es keine gute Vertrauensbasis, außerdem macht es sich bemerkbar das einige Mitarbeiter eine andere Behandlung erfahren als andere.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist nicht vorhanden, man lebt für die Arbeit, sieht die Mitarbeiter mehr als die eigene Familie. Man wird von den eigenen Freunden weniger gefragt, durch die wenige Freizeit.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten gegenüber Vorgesetzten ist bei jedem anders, dennoch muss man genau definieren wer in der Position des Vorgesetzten ist, das dies unklar ist, zeigte sich vor allem daran das die Kompetenz Verteilung nicht klar erfolgte.
Interessante Aufgaben
Durch die große Auswahl an Abteilungen hat man die Möglichkeit viel Einblick zu bekommen, außerdem hat man auch intern der Abteilungen viele Interessante Aufgaben zum wahrnehmen.
Gleichberechtigung
Oftmals wurden viele anders behandelt als andere, das kam durch die Art des Menschen oder das Alter der Menschen an. Wenn jemand etwas nicht so gut konnte war er öfter unten durch, auch wenn man etwas gut konnte kam es darauf an wie man sich mit den Vorgesetzten verstanden hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Durch den Personalmangel hat man sich oft auf die älteren Kollegen & deren Wissen verlassen, außerdem wurden die auch sehr Wertgeschätzt von den anderen Mitarbeitern und dem Geschäftsführe/r.
Arbeitsbedingungen
Die Ambiente ist gut, die Räumlichkeiten sind gut ausgestattet, Zugang zu den Pool oder dem Fitnessstudio hat man nur zu bestimmten Zeiten. Die Technik ist teilweise veraltet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurden schon viele Ansätze im Bereich Umwelt umgesetzt!
Gehalt/Sozialleistungen
In Relation anderer Betriebe ist das Gehalt gut, dennoch verdient man im Allgemein sehr wenig in Relation zu anderen Branchen & für die Tätigkeit, trotz des Trinkgeldes.
Image
Das was die Mitarbeiter über den Betrieb sagen ist oft Schein vor anderen, intern wird was anderes behauptet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wurden vor allem in der Ausbildung in form von Schulungen umgesetzt, dennoch wurden viele abgesagt durch den Personal Mangel. Karriere Chancen sind gering, da die Interesse eher bei andere Sachen sind.