Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Graepel Löningen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitsatmosphäre war vor 10 Jahren besser
Es wird viel hinter dem Rücken gemacht ohne mit den Mitarbeitern die schon länger am Arbeitsplatz sind wie jeglicher im Glasbunker zu reden
Ist eigentlich ganz in Ordnung das einzige was einen kaputt macht ist die Nachtschicht
Das Verhalten der Vorgesetzten könnte besser da sehr viele junge ohne die passende Ausbildung im Büro sitzen
Die Kindergärten im Umland haben noch Plätze frei.
Die Vorgesetzten kümmern sich um einen wenn man Probleme hat. (Teamleiter Produktion)