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GvW 
Graf 
von 
Westphalen
Bewertung

Respektlosigkeit!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Graf von Westphalen in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Falschheit

Kommunikation

Wenig bzw. es werden die wichtigen Leitfäden dem neuen Mitarbeiter vorenthalten!!

Kollegenzusammenhalt

Nicht vorhanden

Image

Viel Show nach aussen!


Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Kristin KirchnerTalent Acquisition Managerin

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung und dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Zeit bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat.

Wir legen großen Wert auf eine respektvolle und unterstützende Arbeitsatmosphäre. Es bedauert uns, wenn es in Ihrem Fall zu Missverständnissen oder Unstimmigkeiten gekommen ist. Ihre Rückmeldung nehmen wir ernst und werden entsprechende Maßnahmen ergreifen, um solche Situationen künftig zu vermeiden.

Bezüglich der Kommunikation möchten wir klarstellen, dass wir kontinuierlich daran arbeiten, die Informationsweitergabe und den Onboarding-Prozess zu verbessern, um sicherzustellen, dass alle neuen Mitarbeiter:innen die notwendigen Ressourcen erhalten.

Wir bieten hochwertige Angebote zur Förderung der Work-Life-Balance, setzen uns intensiv für Gleichberechtigung ein und unsere ESG-Abteilung arbeitet regelmäßig an Initiativen zur Verbesserung unserer Nachhaltigkeitspraktiken. Zudem legen wir großen Wert auf faire Gehälter und umfassende Sozialleistungen. Diese Aspekte sind uns besonders wichtig und wir freuen uns, dass sie von vielen geschätzt werden.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, ein starkes Teamklima und einen guten Kollegenzusammenhalt zu fördern. Ihre Rückmeldung zeigt uns, dass wir hier noch weiter verbessern können.

Ihr Feedback ist uns sehr wichtig und hilft uns, unsere Arbeitsbedingungen weiter zu reflektieren und zu optimieren. Vielen Dank nochmals für Ihre offenen Worte.

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