RA-Station mit interessanten Einblicken in wertschätzender Arbeitsatmosphäre
Die Ausbilder
Mentoringprogramm ist top und Referendarverantwortliche sind sehr engagiert, HR Abteilung sehr hilfsbereit
Spaßfaktor
Häufige Veranstaltungen verschiedenen Formats, dadurch interessante Gespräche und gute Eingliederung in die Kanzlei (Kanzleiabende, Referendarabende, Feierlichkeiten, Lunch-Meetings, Seminare)
Aufgaben/Tätigkeiten
Einblicke in alle Teilbereiche des Dezernats, dadurch lernt man stets dazu, Aufgaben reichen von Recherche und Veranstaltungsteilnahme über Vermerke bis zu Schriftsätze/Stellungnahmen entwerfen. Schön wäre Zuteilung einer größeren Aufgabe zu Beginn der Station, die ein tiefergehendes Einarbeiten ermöglicht. Ref: Seminare, Klausurenkurs, Aktenvortrags-AG
Respekt
Sehr positive Erfahrung, Offene Türen für Fragen und Erklärungen zu Aufgaben, konstruktives Feedback, Teilnahme an Gesprächen zu Ausbildungszwecken
Karrierechancen
Scheinen gut zu sein, viele Anwälte/ Anwältinnen sind ehemalige Referendare/ Referendarinnen
Arbeitsatmosphäre
Ausgesprochen freundlich, viele nehmen sich auch mal Zeit, um Rat für Berufswahl zu geben und schildern eigene Erfahrungen
Nette, häufig wechselnde Referendar/WiMi/Prakti Community
Arbeitszeiten
Es wäre schön, wenn die Möglichkeit bestünde, sich für Block-Arbeitsgemeinschaften freistellen zu lassen. Momentan kann man aber auch nach Absprache teilnehmen und die Tage nacharbeiten.