Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GRAFE-Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
+ Es finden regelmäßige Meetings statt
- Es werden nicht immer alle Kollegen mit einbezogen
+ flache Hierarchien
+ Abteilungsintern sehr gut
- Abteilungsübergreifend gibt es Verbesserungspotential
+ Urlaub kann jederzeit genommen werden
+ 39 Stunden-Woche (nur 30 Minuten Pause)
- 30 Tage Urlaub erst nach 5 Jahren
+ Mitarbeiter werden stets in Entscheidungen mit einbezogen
+ Kommunikation auf Augenhöhe
+ Ziele sind realistisch gesetzt
+ Einfluss auf die Ausgestaltung des Aufgabengebietes
+ Abteilungsintern sehr gut
- Abteilungsübergreifend gibt es Verbesserungspotential