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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Einfacher, sympathischer Bewerbungsprozess

4,6
Bewerber/inHat sich 2019 als Webentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Bessere Infrastruktur bieten (technische Arbeitsumgebung)
- Aufgabe für Bewerber mehr der zukünftigen Arbeit anpassen
- Direkten Ansprechpartner / Mentor vor Ort bieten

Bewerbungsfragen

  • Wie würden Sie Ihre Freunde beschreiben? (Stärken / Schwächen)
  • Durch den Lebenslauf führen
  • Bisherige Projekte
  • Was haben Sie in Ihrem Nebenjob genau getan?
  • Warum sind Sie nicht bei Firma xy geblieben?
  • Wie sind Sie auf uns aufmerksam geworden?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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