5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es gibt kostenloses Mineralwasser und mein Highlight, eine professionelle Barista Maschine mit kostenlosen Kaffeebohnen und Milch. Zu meiner Zeit wurde sogar ein Barista Kurs angeboten. Für Kaffe Liebhaber das Paradies. Es gibt zudem regelmäßig Betriebsfeiern in denen großzügig Essen und Trinken spendiert wird. Urlaubsanträge werden meistens noch am gleichen Tag genehmigt, bis zum Ende wurde nicht ein einziger abgelehnt.
Mehr Parkplätze, es kommt Schon mal vor, dass man in zweiter Reihe parkt. Optional könnte man die Hecke weiter einschneiden, sodass zumindest die letzten Parkplätze vernünftig genutzt werden könnten.
Die Kollegen sind allesamt sehr freundlich und hilfsbereit, das gleiche gilt für die Vorgesetzten. Meine Wünsche bezüglich anderer Monitore sowie eines anderen Laptops wurden sofort umgesetzt.
Aufgrund der Eigentümerversammlung kommt es durch aus mal vor, dass man länger arbeitet. Jedoch kann man sehr flexibel die Überstunden abfeiern, die 4 Tage Woche ist in Monaten mit Eigentümerversammlungen durchaus möglich.
Weiterbildungen werden respektiert und ermöglicht
Meine Gehaltsvorstellung wurden damals erfüllt
Es gibt kostenloses Wasser in Glasflaschen
Die Kollegen sind sehr nett und direkt, sowie hilfsbereit. Ich wurde nie mit einem Problem allein gelassen. Auch gibt es hier kein klassisches Tuschen hinter dem Rücken wie in vielen anderen Firmen.
Die Vorgesetzten geben einem viel Freiheit in seiner Arbeit und verzeihen einem auch Fehler.
Im Sommer etwas warm in den Büros. Aber wie ich gehört habe, sollen bald Klimaanlagen installiert werden.
Schnelle und einfache Kommunikation mit den Vorgesetzten. Auch arbeitsinterne Abläufe finden zügig statt, jeder Ansprechpartner ist klar zugewiesen, die jeweiligen Büros agieren als feste Teams zu dem jeweilig zugewiesenem Bestand.
Aufgaben wiederholen sich durchaus, dass ist wie ich denke in jedem Job so. Allerdings kommen hier aufgrund der vielseitigen Kunden immer wieder Fälle auf, die einen unterhalten.
Es gibt kostenloses Mineralwasser
sehr geizig, was das Gehalt angeht!
die ständigen Mitarbeiterwechseln sollten vermieden werden. Bessere Erreichbarkeit für Kunden.
Regelmäßige Betriebsfeiern
Unzufriedene Kunden, schlechtes Image.
Mehr Work als Balance. Überstunden werden gerne gesehen. 10-12 Stunden am Tag.
Es gibt durchaus die Möglichkeit zur Weiterbildung
Wenn man als billige Arbeitskraft gerne Überstunden macht, dann sind Sie der richtige Mitarbeiter
Keine Mülltrennung. Alles wird in einer Tonne gestopft.
Grundsätzlich ein guter Zusammenhalt, leider gibt es einzelne Kollegen, die aus der Reihe tanzen.
Gut
Der Vorgesetzte tut immer so, als hätte er Verständnis und man findet eine Lösung. Letztendlich wird man nur hingehalten. Viele falsche Versprechungen, z.B Home-Office war nie möglich.
Verbindung zum Server mangelhaft. Kollegen sitzen oft rum, weil es ewig rödelt.
Wichtige Informationen werden nicht weitergeleitet
Möchte ich mich nichts dazu äußern.
Die Aufgaben sind langweilig und monoton. Man muss die Fehler der ehemaligen Sachbearbeiter aufarbeiten und bekommt dadurch ständig negative Rückmeldungen von den Kunden, wie z.B in was für einem S*ftladen arbeiten Sie eigentlich.
Einer der wichtigsten Benefits dieser Firma
Kommt auf die Abteilung an. Homeoffice und flexible Urlaubsgestaltung möglich!
Tolles Team
Flache Hierarchien
Durch die positiven Kollegen hat die Arbeit immer Spaß gemacht und durch die regelmäßigen Firmenfeiern bzw. das Zusammensitzen mit Kollegen wurden manche Kollegen auch zu Freunden.
Teamgespräche und jährliche Personalgespräche
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und versucht alle betrieblichen Wünsche der Mitarbeiter umzusetzen, wenn es möglich ist.
Es wird in der Regel jeder Urlaub genehmigt und Überstunden können ohne vorherige lange Absprache abgefeiert werden.
Super Kollegen mit denen man viel Spaß haben kann.
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und versucht in jeglichen privaten Lebenslagen den Arbeitnehmer zu unterstützen. Die Geschäftsführung begrüßt Verbesserungsvorschläge zur Optimierung der Arbeit.
Es wäre sinnvoll Teamsitzungen einzuführen, sodass Neuerungen direkt an alle Mitatbeiter kommuniziert werden und nicht über einzelne Mitarbeiter.
Die Tätigkeiten in der WEG-Abteilung sind sehr abwechslungsreich und man kann sich seine Aufgaben frei einteilen. Es gibt wenige Vorgaben seitens der Geschäftsführung, sodass ein für sich selbst bestes Arbeiten auf die eigene Weise ermöglicht wird.
Den Zusammenhalt der gesamten Belegschaft, die Firmenfeiern - die jedesmal den Zusammenhalt weiter stären
Alle Arbeitnehmer über bestimmte Prozesse und Entscheidungen informieren, nicht nur einzelne
Gehaltsangleichungen - keine Unfairen Bezahlungen
Die Mitarbeiter mehr in eine Entscheidung über Veränderungen einzubeziehen
Lob vom Vorgesetzten gibt es nicht all zu häufig, dafür gibt es aber als Dankeschön einige Feiern die unter anderem auch den Zusammenhalt stärken
In der WEG Abteilung durch viele Versammlungen nicht immer unbedingt gegeben
Urlaub kann in Absprache mit der Vertretung zu fast jeder Zeit genommen werden, starker Pluspunkt
Allerdings häufen sich aufgrund des Pensums auch die Überstunden - auch in der Mietabteilung und in der Instandhaltung
Home Office wäre eine gute Alternative die leider noch nicht gegeben ist
Es ist teilweise für das Arbeitspensum zu wenig Gehalt und innerhalb einer Abteilung zu große Gehaltsunterschiede
Der ein oder andere fällt mal raus, ansonsten ein Super Team
Sie gehören zum Team und sind durch fundiertes Fachwissen sehr geschätzt Mitarbeiter
Die Vorgesetzten haben viel Vertrauen in Ihre Mitarbeiter, daher werden entsprechende Freiheiten eingeräumt. In Stresssituationen wird ein relativ kühler Kopf bewart
Klare Aussagen könnten manchmal noch besser rüber gebracht werden (zb wenn Neuerungen anstehen)
Alles auf dem neusten Stand
Funktioniert, ist aber ausbaufähig, da zum Teil nur einige der Mitarbeiter informiert werden, jedoch nicht alle zur gleichen Zeit
Jain. Das Gehalt liegt doch bei den Männern für den selben Aufgabenbereich höher.
Das Arbeitspensum liegt sehr hoch, es kann allerdings über das Jahr verteilt von jedem Mitarbeiter fast frei eingeteilt werden