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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Grafschafter Immobilien Management die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Grafschafter Immobilien Management
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Grafschafter Immobilien Management
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    67%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    67%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind allesamt sehr freundlich und hilfsbereit, das gleiche gilt für die Vorgesetzten. Meine Wünsche bezüglich anderer Monitore sowie eines anderen Laptops wurden sofort umgesetzt.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schnelle und einfache Kommunikation mit den Vorgesetzten. Auch arbeitsinterne Abläufe finden zügig statt, jeder Ansprechpartner ist klar zugewiesen, die jeweiligen Büros agieren als feste Teams zu dem jeweilig zugewiesenem Bestand.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind sehr nett und direkt, sowie hilfsbereit. Ich wurde nie mit einem Problem allein gelassen. Auch gibt es hier kein klassisches Tuschen hinter dem Rücken wie in vielen anderen Firmen.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgrund der Eigentümerversammlung kommt es durch aus mal vor, dass man länger arbeitet. Jedoch kann man sehr flexibel die Überstunden abfeiern, die 4 Tage Woche ist in Monaten mit Eigentümerversammlungen durchaus möglich.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten geben einem viel Freiheit in seiner Arbeit und verzeihen einem auch Fehler.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgaben wiederholen sich durchaus, dass ist wie ich denke in jedem Job so. Allerdings kommen hier aufgrund der vielseitigen Kunden immer wieder Fälle auf, die einen unterhalten.

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