2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Den Bewerber sollte man aussprechen lassen. Außerdem sollte der Arbeitgeber nicht beleidigend werden und den Bewerber nicht als dumm darstellen. Die Mitarbeiter waren dadurch sehr sehr unsympathisch.