Arbeiten im Grünen oder mobil, mit einem tollen Team, hochkarätigen Projekten - auf die man sehr stolz sein kann
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage im Grünen, vor den Toren Kölns - aber dennoch nicht mitten in der Stadt. Kein Stau etc. auf dem Arbeitsweg. ÖPNV-Anbindung. Mobiles Arbeiten von überall aus in ganz Deutschland (das Firmenwohnmobil war die Idee schlechthin! Danke dafür, einfach cool!)
Betriebliches Gesundheitsmanagement-Konzept, super Benefits, Bürohunde, das super nette TEAM, familiäre Atmosphäre und die tollen Projekte, die einen stolz machen. Die offene Tür der Geschäftsleitung und dass man alles besprechen kann. Hier ist man ein Individuum; man interessiert sich für die persönliche Situation der Mitarbeiter und der Kollegen und hat Verständnis (sofern man es an die Kollegen und der Geschäftsleitung kommuniziert) und man ist keine ,,Nummer''. Ich persönlich hoffe dass, das Unternehmen immer in Bergisch Gladbach-Sand angesiedelt bleiben wird. Das hat Charme und den besonderen Charakter. Leben mit der Familie - und Arbeiten bei Graner+Partner Ingenieure im Bergischen Land ist eine tolle COMBO :-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich persönlich gar nichts.
Es gibt immer und überall Ideen, Luft nach Oben, aber daran kann man selber mitgestalten. Pro-Aktivität und proaktives Handeln wird hier sehr geschätzt und dann kann man sich im Prinzip seinen Arbeitsplatz gestalten wie man möchte.
Verbesserungsvorschläge
Den Ruhe-Relaxraum umsetzen und somit den Mitarbeitern, denen mal nicht nach Küche / Kantine oder Garten ist, einen Rückzugsort zu bieten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär und harmonisch. Die Türen der Fachbereichsleiter sowie Geschäftsleitung stehen immer offen - wirklich immer, außer man ist gerade in einer Videokonferenz oder Kundengespräch, was verständlich ist. Sehr geringe Kommunikationswege und wenig Hierarchie, man kann sogar bei einem gemeinsamen Mittagessen mit der Geschäftsleitung Anliegen und Ideen besprechen. Wenn man sich einbringt, sich engagiert, kann man bei G+P wirklich alles erreichen und sehr viel mitgestalten und bewegen. Es hängt von einem selbst ab - die Möglichkeiten sind da.
Die Work-Life Balance stimmt. Das Arbeiten im Grünen ist sehr angenehm; man kann seine Mittagspause im großen neu-gestalteten Garten verbringen, oder im Wald spazieren gehen. Tolles BGM Programm - für jeden Geschmack ist etwas dabei, vom Physiomobil bis hin zum gemeinsamen Sport mit Trainer in der Pause. In der Planungs-Pipeline für 2023 soll ein Entspannungsraum mit Massagesessel sein :-) Darauf freue ich mich schon. Die Bürohunde, 3 Labradore, sind wunderbar und tragen zur familiären Atmosphäre bei.
Hier arbeitet man nicht für einen Konzern, es gibt keine Compliance Regeln - es gibt sehr viel Freiheit und Individualisierung - toll!
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert sehr gut. Überall und in jedem Unternehmen ist immer Platz nach oben. Die Kommuinkation hängt immer vom Sender und vom Empfänger ab und es dazu gehören immer zwei oder mehrere Beteiligte dazu. Für mich kann ich sagen, die Kommunikation im Team und mit der Geschäftsleitung ist prima.
Kollegenzusammenhalt
TOP - der Zusammenhalt ist einmalig. Auch, wenn man mal privat Unterstützung benötigt, ist immer einer da, der hilft oder zuhört.
Auch die Geschäftsleitung - das ist außergewöhnlich und selten.
Es ist Verlass aufeinander wie in einer intakten Familie.
Work-Life-Balance
Es gibt seit Jahren ein digitales Zeiterfassungssystem und man hat sehr viel Flexibilität bei der Einteilung der Zeiten und kann somit Beruf und Familie optimal verbinden. Mobiles Arbeiten mit guter Ausstattung ist ebenfalls möglich, auch im Firmenwohnmobil. Durch das Arbeiten im Grünen, kann man z. B. morgens oder nach der Arbeit eine Joggingrunde im Lerbacher Wald oder der Hardt unternehmen und dann in der Firma duschen (es gibt ein Badezimmer). In der Mittagspause sind Spaziergänge mit den Bürohunden sehr beliebt - z. B. zu den Alpakas in unmittelbarer Büronähe. Wenn das Kind einmal schulfrei oder Ferien hat, kann man seine Kinder sogar mit ins Büro mitbringen und diese spielen mit den Bürohunden - die sich auch ,,tierisch'' freuen :-)
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung hat immer, auch am Wochenende ! oder nach der Arbeitszeit ! ein offenes Ohr. Das ist keine Selbstverständlichkeit und zeigt das familiäre Umfeld. Man kümmert sich um das Team und möchte, dass es allen gut geht.
Die Türen stehen immer offen und man nimmt sich ausreichend Zeit für ein Gespräch. Wenn man sich einbringt, neue Ideen vorschlägt, sich weiterentwickeln möchte etc., ist dies alles möglich. Engagement und Leistungsbereitschaft zahlen sich hier im Unternehmen und bei der Geschäftsleitung aus. Das Verhalten ist meiner Ansicht und Erfahrung nach immer fair und respektvoll.
Interessante Aufgaben
Tolle, hochkarätige Projekte zeichnen die Firma seit fast 70 Jahren aus - das macht stolz.
Es besteht ein sehr großer Gestaltungsspielraum und wenn man sich einbringt und sich und das Unternehmen nach vorne bringen möchte, sind immer alle offen dafür. Wer Ideen und tolle Vorschläge einbringt, stößt in der Regel auf offene Ohren und kann somit die Attraktivität seines Arbeitsplatzes und den Grad der interessanten Aufgaben selbst mitbestimmen und gestalten.
Gleichberechtigung
Das Team ist sehr divers. Vielfalt (Diversity) hat eine große Bedeutung, es arbeiten Mitarbeiter aus vielen Nationen und Kulturen im Unternehmen - die Vielfalt ist eine Bereicherung jeden Tag und macht Spaß.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Kollegen, die seit 40 Jahren und mehr für G+P tätig sind.
Das zeigt, die Wertschätzung gegenüber den langjähren und loyalen Kollegen. Ihre Expertise ist sehr geschätzt und bereichert das ganze Team. Das Team ist ein bunter Mix aus allen Altersklassen und jeder wird mit Respekt behandelt.
Arbeitsbedingungen
Eigene Büros, oder Zweierbüros (wie man bevorzugt) mit sehr guter Ausstattung. Ein toller, neuer Konferenzraum mit State-of-the-Art-Equipment und Blick ins Grüne. Das Bürogebäude liegt vor den Toren Kölns mit guter ÖPNV-Anbindung, aber dennoch im Grünen am Lerbacher Wald / Hardt (Wald). Ein neu-gestalteter Garten steht allen Mitarbeitern zur Verfügung. Ob in der Mittagspause oder zum Arbeiten am schönen Gartentisch am Laptop. Der Garten hat ,,Campus-Atmosphäre'' :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firmenfahrräder werden angeboten, Jobticket, Solar auf den Dächern, Mülltrennung, Hybrid- oder E-Autos als Firmenwagen, Flugreisen für geschäftliche Besuche werden, wenn möglich so gut wie ganz vermieden - Nutzung der Bahn (teilweise Bahncard).
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehaltsfrage....
esk ann immer und überall mehr sein, aber die Balance zählt und diese passt. Wer Leistung bringt, sich gerne im Team und bei Projekten engagiert, der wird belohnt.
Image
Graner+Partner Ingenieure genießt seit fast 70 Jahren in 2. und bald 3. Generation ein sehr gutes Image in der Branche und ist weit über Deutschlands Grenzen hinaus bekannt und betreut im In- und Ausland hochkarätige Projekte. Es macht Spaß Teil dieser Erfolgsgeschichte und Zukunft zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Alle Wege stehen einem offen. Auch hier: ansprechen und Wege festlegen. Wer Karriere machen möchte, wird hier gefördert. Dies kann man im Jahresgespräch anbringen und gemeinsam mit der Fachbereichsleitung und Geschäftsleitung besprechen und individuell gestalten. Ob Forschung, Sachverständigen-Ausbildung oder Aufstieg zum Abteilungsleiter, oder Experte in neuen Gebieten (Energieeffizienz-Experte, BIM Experte etc.) - es ist alles möglich.
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo Mitarbeiterin, hallo Mitarbeiter,
wow - vielen Dank für die vielen Zeilen; da hast du dir sehr viel Zeit genommen, um deinen Alltag bei uns zu beschreiben.
Das spornt enorm an und motiviert uns als Geschäftsleitung diesen Level zu halten bzw. auszubauen :-)
Wenn du Ideen oder Hinweise hast, wo wir uns noch weiter verbessern können, oder du Wünsche hast, die deinen Alltag bei G+P noch angenehmer gestalten können, dann komm bitte jederzeit auf uns zu! Die Türen stehen immer offen und wir sind immer dankbar für ehrliche Hinweise und möchten uns mit dir, dem Team und der Zeit weiter entwickeln.
Viel Spaß weiterhin im GraPa Team, danke nochmals, deine Geschäftsleitung