Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Grant Thornton die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es werden regelmäßig Informationen über die Unternehmensentwicklung weitergegeben. Besser geht es natürlich immer, daher 1 Stern Abzug :)
Die Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung innerhalb der Kollegschaft ist super!
Flexible Office und Arbeitszeitpakete inkl. Gleitzeit
Die direkten Vorgesetzten bewerten die geleistete Arbeit fair und gehen auf Verbesserungsvorschläge, sowie die Wünsche und Vorstellungen an das Arbeitsumfeld der Arbeitnehmenden ein
Durch regelmäßige Gesetzesanpassungen bleibt die Arbeit immer spannend. Hierfür werden ausreichend Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen angeboten.
Wertschätzung wird groß geschrieben