2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unseriös. Es wird sich nicht an Absprachen gehalten. Schlechte Bezahlung.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Gras Gruppe in Neuwied als Staplerfahrer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte sich an Absprachen halten und den Arbeitsvertrag zum Arbeitsbeginn parat haben.
Es sollte nicht erst nach 2 Tagen getaner Arbeit mit einem Arbeitsvertrag daherkommen, der nicht stimmt, obwohl zu Arbeitsbeginn explizit bestätigt wurde, dass es bei den Absprachen bleibt.
Durchschnittsgehalt für Staplerfahrer liegt momentan bei ca. 17€. Abgemacht waren 14€. Im Vertrag standen 13€. Das ist frech, nicht zuletzt weil schon zwei Tage gearbeitet wurde.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Was soll das? Alles per Mail: Tag 1: Bewerbungsanfrage, Rückmeldung in welchem Zeitfenster Teilzeitstelle da wäre,
Bewerber/inHat sich 2018 bei Gras Spedition GmbH & Co. KG in Neuwied als Telefonist/in zur Sendungsavisierung bei Transpack in Polch beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
ich bestätige diesen Zeitraum, Aufforderung zur Komplettbewerbung, Komplettbewerbung erfolgt
Tag 3/4: Anfrage von mir, ob Stelle besetzt und falls ja, Löschen meiner Daten erbeten, Antwort: Stelle nicht für mich zu haben, Daten würden gelöscht
Meine Bewertung: Ich bin mir zu schade, dass Arbeitgeber mich „ auf Halde“ legen oder zur Dateileiche abstempeln.
Zufriedenstellende Reaktion
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