3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
War ein Fehler, so lang da zu schaffen. Leute sucht euch was anderes!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es vorbei ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsleitung geht auf keine Vorschläge von außen ein. Unternehmensführung ohne Bereitschaft zum zu hören. Die Produktion an Backwaren geht zurück, Unternehmen entwickelt sich zum Event- und Gastronomiebetrieb mit veganer Küche.
Verbesserungsvorschläge
Licht ausschalten, zuschließen - Schlüssel wegwerfen.
Das wäre eine Verbesserung für uns alle.
Es wird nicht verstanden, das die Unternehmungen ohne ihre Mitarbeiter ein Nichts sind.
Arbeitsatmosphäre
innerhalb des Kollegenteams ok, durch zu viel Arbeit steigender Druck, ständiger Personalmangel, keine Wertschätzung nur Forderung
Image
nach außen eine moderne offene Darstellung, oft in verschiedenen Medienkanäle tätig, 7 Sterne Bäckerei und so - passt nicht mit den Zustand des Unternehmens und der Mitarbeiter zusammen
Work-Life-Balance
eine Balance gibt es nicht, es geht immer nur um Arbeit bis in den Privatbereich hinein, verfügbar sein auch an seinen freien Tagen, mit 7 Tage Wochen ohne Freizeitausgleich, monatliche Stundenleistungen von 240 Std. und mehr ist keine Seltenheit und das bei unregelmäßiger Bezahlung
Karriere/Weiterbildung
wird nicht gefördert aber gefordert, ihr ahnt es schon - außer bei den Köchen - die werden gefördert, da wird sogar ein Wochenendseminar im Ausland organisiert, also keine gleichen Chancen für deine Karriere
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenübliche schlechte Entlohnung, keine Tarifbindung, kaum freiwillige zusätzliche Leistungen, unpünktliche Zahlungen, komplette Zahlungsausfälle über Teile des Lohnes über Monate, Ansammlung von Lohnrückständen i.H.v. mehreren Monatsgehältern, der Geschäftsleitung ist es egal von was du lebst auch wenn du mahnst oder kündigst und klagst, sie zahlt nur das was ihr gerade reinpasst, außer ihre Köche die bekommen pünktlich Geld und mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Produktion und Außendarstellung wird viel Wert auf Verkauf und Werbung für BIO, ÖKO, vegan, fair trade Produkte u.ä. gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Drei Gruppen in der Produktion, Bäcker - Konditoren - Köche, in der jeweiligen Gruppe OK, zwischen den Gruppen Rivalität, wegen Bevorteilung einer und Vernachlässigung der anderen
Umgang mit älteren Kollegen
von jedem und zu jeder Zeit wurde alles abverlangt, verdiente Kollegen werden nicht Wert geschätzt. Prämien und Förderung erhalten nur ihre "Lieblinge"
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Geschäftsleitung gegenüber den Mitarbeitern kann man als respektlos, arrogant und rücksichtslos bezeichnen. Entscheidungen und Ziele wurden nur auf Führungsebene ohne Einbindung der Mitarbeiter getroffen.
Arbeitsbedingungen
Produktionsstätte hat Potenzial nach mehr. Technische Einrichtung wird nicht gewartet oder instand gesetzt, deshalb schlechte Arbeitsbedingungen
Kommunikation
kaum Kommunikation mit der Geschäftsführung möglich, keine Rückmeldungen und Antworten, Informationen übers Unternehmen gelangen nicht zum Mitarbeiter. Flurfunk funktioniert
Gleichberechtigung
Es gibt die "gottgleichen" Köche und den Rest der Belegschaft und mit diesem Unterschied werden diese auch so von der Geschäftsleitung behandelt. Bei Gleichberechtigung im Unternehmen geht es nicht um Männer - Frauen - Diverse sondern um Wertgeschätzte und Notwendige.
Interessante Aufgaben
die ideenreiche Beteiligung am Arbeitsprozess war gewünscht, man konnte sich einbringen und im Kleinen auch Veränderungen bewirken
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Tut euch selbst einen Gefallen und bleibt fern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man muss seinen Gehalt hinterher rennen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unmöglich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Grau Backspezialitäten durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Grau Backspezialitäten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.