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Bewertung

Vieles ist hier möglich, aber es fehlt leider an Stabilität.

3,1
Nicht empfohlen
Hat bis 2023 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Tobias Grau GmbH in Rellingen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Manchmal habe ich das Gefühl dass Mitarbeitern zu wenig Freiraum gelassen wird bzw. zu wenig vertraut wird. Wenn sich das ändern ließe, denke ich könnte die Firma davon profitieren.

Arbeitsatmosphäre

Vor Allem innerhalb des Teams habe ich die Atmosphäre als sehr vertrauensvoll erlebt. Außerhalb des Teams habe ich es leider manchmal als misstrauisch erlebt.

Kommunikation

Da sich vieles sehr kurzfristig ändert, musste man sich die notwendigen Informationen für die Arbeit im Wesentlichen selbst beschaffen bzw. erfragen.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen verstehen sich sehr gut und unterstützen sich gegenseitig.

Work-Life-Balance

Es ist die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten gegeben (sofern es die Tätigkeiten zulassen) was die Vereinbarkeit von Privatleben und Arbeit besser ermöglicht.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgaben die von Vorgesetzten kamen, ließen leider nicht immer auf eine klare Linie schließen. Das hat meine Arbeit in den letzten beiden Jahren zuweilen leider recht stressig gemacht.

Interessante Aufgaben

Im Elektronikbereich gab es immer wieder interessante Aufgaben. Häufig stammen die weniger aus der Entwicklung neuer Produkte sondern aus produktionstechnischen Belangen. Viele der Aufgaben die sonst angefallen sind waren dann allerdings eher administrativer Natur, was man mögen muss.

Gleichberechtigung

Ich denke man kann in diesem Unternehmen ungeachtet seiner Herkunft, Geschlecht, Religion etc. aufsteigen.

Umgang mit älteren Kollegen

Generell ist die Belegschaft sehr jung. Die Anzahl der älteren Kollegen hat abgenommen - das lässt sich so oder so werten.

Arbeitsbedingungen

Als ich angefangen habe, habe ich einige Arbeitsmittel vermisst. Nachdem das aber angesprochen wurde, wurden dann aber auch zeitnah (auch größere Investitionen, z.B. Lötanlage und Mikroskop) getätigt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier ist es schwierig eine Aussage zu treffen. Als Unternehmen ist man immer im Zwiespalt zwischen Wirtschaftlichkeit und Umweltbewusstsein. Maßnahmen die jedoch gut umzusetzen sind (z.B. eine vegane Küche) wurden jedoch getroffen.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich denke hier befinden wir uns im Durchschnitt.

Image

Schwer eine Aussage zu treffen. Hier gibt es aber eindeutig gespaltene Meinungen.

Karriere/Weiterbildung

Es werden hin und wieder Schulungen für ausgewählte Mitarbeiter vorgesehen. Die Menge der Schulungen ist jedoch nicht besonders hoch sondern bewegt sich im Durchschnitt der mittelständigen Unternehmen.

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