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GRAU
Bewertung

Die Fluktuation spricht für sich

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Tobias Grau GmbH in Rellingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn es etwas gäbe stände es hier

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den gesamten Arbeitgeber

Verbesserungsvorschläge

Hoffen das, dass Arbeitsamt nicht vorbei kommt. Zudem auch darauf hoffen das keine Anzeige bzgl. des Datenschutzes gestellt wird.

Arbeitsatmosphäre

Wenn du nicht oben zu der Administration etc gehörst und in der Produktion arbeitest, bist du ein nichts. Das ganze spiegelt sich in allen Punkten wieder.

Kommunikation

Kurz vor knapp, du bist raus oder halt nicht. Kein zwischenfeedback

Kollegenzusammenhalt

In der Proudktion gebe ich dem ganzen 3 Sterne. Aber durch den Rest 1.

Work-Life-Balance

Wenn du nicht um 6 startest und um 19 uhr erst gehst, dann bist du dort nur Besucher

Vorgesetztenverhalten

Zu Jung, keine Ahnung von dem was er macht, nur aufgrund von Freundschaft und einem Persönlichen Draht zur Familie Grau in der Position

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind nicht die, welche ausgeschrieben wurden

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen gehören zum engen Kreis der Familie Grau

Arbeitsbedingungen

Technologisch ein reines fiasko

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Tun einen auf Umweldbewusst

Gehalt/Sozialleistungen

Für das was man leisten soll - schlecht

Image

Stimmt nicht übereinn

Karriere/Weiterbildung

Gibts nicht wenn du in der Produktion arbeitest

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein People Team

Vielen Dank für dein Feedback. Es tut mir leid zu lesen, dass Du nicht zufrieden warst. In unserer offenen Arbeitskultur schätzen wir ein direktes Feedback, sodass wir über Kritik, besonders auch während einer Beschäftigung, sprechen können. Deine Einschätzung zum Vorgesetztenverhalten kann durch unsere Kommunikation auf Augenhöhe, auch mit unseren CEO's, sicher auch freundschaftlich verstanden werden. Das kann ich nachvollziehen. Das ist genau das, was unser Team an unserer Arbeitskultur besonders schätzt. Es tut mir daher leid, dass Du dies für Dich nicht so wahrgenommen hast. Wir nehmen deine Punkte offen auf und reflektieren diese.
Wir wünschen Dir alles Gute für die Zukunft.

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