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Grayling 
München 
GmbH
Werkstudent:in Bewertungen

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1 von 3 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Werkstudent/in
kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

1 Werkstudent:innen bei Grayling München haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 2,5 von 5 Punkten bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.

Im Nachhinein hätte ich vieles anders gemacht. Fazit: Ich habe vieles gelernt doch die Arbeit war hart.

2,5
Nicht empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Grayling München GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenig. Das Team und der Zusammenhalt waren sehr gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird nicht auf die Bedürfnisse der Angestellten eingegangen, keine Wertschätzung gezeigt. Vorschläge zur Prozessoptimierung werden kaum gehört. Es gibt chronischen Personalmangel, zu viel Arbeit, für zu wenig Personal. Und die untere Kommunikation ist

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung zeigen und mehr Feedback geben. Bessere Aufgabenstellungen formulieren und die Aufgaben mehr erklären.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird Grayling München durchschnittlich mit 2.1 von 5 Punkten bewertet. 0 der Bewertenden würden Grayling München als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich Grayling München als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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