Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GREEN GRIZZLY die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viel Kommunikation aber auch häufige Richtungswechsel.
Besonders in den klein-Teams sehr gut.
Man muss sehr selber auf eine Balance achten, sonst rutscht man schnell in einen Arbeits-Sog.
Management teilweise unstrukturiert und schlecht im kommunizieren von Richtungen bzw. es gibt häufig "spontane" Richtungswechsel die nicht ausreichend gut (begründet) kommuniziert werden was in Teilen zu Frustration führt.
Viele sehr spannende Aufgaben und sehr vielfältige Themen Gebiete.
Offenes Großraumbüro mit viel Platz. Meistens gute Stimmung aber durch das offene Konzept Stress überall auch wahrzunehmen.