26 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 96%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Erfahrungen nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Themen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Philosophie
Verbesserungsvorschläge
Unternehmensvision im Kern für 2021 ausrichten, nicht nur als "Beta" laufen lassen. Und ganz wichtig: Nicht alles persönlich nehmen! Wir sind in der Arbeitswelt und nicht auf dem Schulhof!
Arbeitsatmosphäre
Ich persönlich habe mich recht wohl gefüht. Allerdings muss ich bemängeln, dass es sich a) um Großraumbüros handelt und man b) ständig in seinen Projekten unterbrochen wird, wenn man für einen bestimmten Bereich als "Ansprechpartner" dient. Das ist sicherlich fehlendem Wissen durch viele Mitarbeiterwechsel geschuldet. Die Stimmung in der Technik ist sonst mittelmäßig, geprägt durch viel Unmut gegenüber dem Arbeitgeber.
Außerdem ist man als Techniker permanent dem Druck zwischen Kundenanforderungen und verkauftem Projektumfang ausgesetzt, aber das ist relativ normal für die Branche der IT-Dienstleister.
Das Klima im Kollegium ist an sich super, keine Eskalationen in der gleichen Ebene.
Image
Intern wie extern katastrophal, das stellt sich in erster Linie durch eine extrem hohe Mitarbeiter und zuletzt auch Kundenfluktuation dar. Ehemalige Mitarbeiter werden teilweise ignoriert und für doof verkauft. In meinem Fall habe ich zwar nichts dergleichen erlebt, aber wer weiß, was man sich so erzählt... Die Geschäftsführung nimmt grundsätzlich alles auf einer sehr emotionalen Ebene persönlich, und nahezu jedes Ausscheiden aus dem Unternehmen geht mit einer neuen Geschichte einher, die dann mehrmals die Runde macht. Gift fürs Klima - genau so, wie ehemaliger Mitarbeiter, die weiterhin gegen das Unternehmen wettern. Der organisatorische Umgang mit Kunden lässt auch teilweise zu Wünschen übrig.
Work-Life-Balance
Je nach Postition ist Home Office möglich, aber nur zu bestimmten Konditionen und wenn das Unternehmen Angst hat, dass man sonst das Weite sucht. Die angebotenen Lösungen sind dennoch ziemlich starr, gegen Gleitzeiten und Flexibilität wird sich - trotz erster Bemühungen - eher gewehrt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten konnte ich in meiner kurzen Zeit leider nicht wahrnehmen. Die Möglichkeit bestand und wäre sicherlich auch realisiert worden. Karrieremöglichkeit gegeben, allerdings habe ich auch hier mitbekommen, das lieber neues Managementpersonal gesucht wird, statt das bereits vorhandene weiter zu entwickeln. Denke das ist einzelfallabhängig.
Gehalt/Sozialleistungen
Alles super.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann nichts bemängeln
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen super. Die Abteilungen untereinander haben gelegentlich kleinere Schwierigkeiten, davon war ich aber nie betroffen.
Umgang mit älteren Kollegen
keine Unterschiede
Vorgesetztenverhalten
Direktes Management räumt viele Möglichkeiten zur Sicherstellung einer Mitarbeiterzufriedenheit ein, wird allerdings auch häufig in kritischen Situationen als "Sprachrohr" genutzt. Regelmäßig wird Mitarbeitern vor den Kopf gestoßen, was wiederum Wellen in den Abteilungen schlägt. (Probezeitverlängerung, Überstundenkürzung, Abmahnung... alles mitbekommen, zum Glueck nicht am eigenen Leib!)
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, starrer Schreibtisch, blendende Fenster, sonst alles ok
Kommunikation
Die Erreichbarkeit des direkten Managements ist lobenswert zu erwähnen. Wer ein umfangreicheres Problem auf höchster Ebene in eigenem Interesse lösen möchte, sollte Zeit mitbringen.
Gleichberechtigung
keine Unterschiede
Interessante Aufgaben
Ich habe in der Zeit viel gelernt und konnte zu jedem Zeitpunkt meine thematischen Schwerpunkte verfolgen! Ich weiß aber auch von Kollegen, die gegangen sind, da sie Themengebiete bekommen haben, die nicht im Einklang mit Ihren Erwartungen an die Stelle standen.
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Im positiven Umbruch!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im letzten Jahr wurde eine Kernabteilung vollständig umgebaut. Dies geht nicht ohne Reibereien von statten.
Durch das schaffen von klaren Regeln werden Leitplanken geschaffen, die für alle Mitarbeiter in der gleichen Position gelten.
Insgesamt herrscht ein offener Austausch, wenn man denn den Kontakt zur Führungsebene sucht.
Image
Das Image nach außen hin ist ziemlich gut. Intern muss man die neuen Strukturen noch dorthin steuern.
Work-Life-Balance
Je nach Position wird Homeoffice + flexible Arbeitszeit in unterschiedlicher Ausprägung angeboten.
Überstunden werden vollständig ausgeglichen, man wird auch von den Führungskräften darauf hingewiesen.
Es gibt Sportangebote, einen Sozialraum mit Billardtisch + Switch und eine Sauna.
Karriere/Weiterbildung
Man kann mit seinem Vorgesetzten für das jeweilige Jahr einen Schulungsplan erarbeiten. Dieser wird auch immer genehmigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut und konkurrenzfähig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solarzellen auf dem Dach, die 75% des Stroms selbst erzeugen, E-Fahrzeuge, Mülltrennung, Nutzung eines Effizienten Rechenzentrums.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft dem anderen und man trinkt nach Feierabend gerne ein gekühltes Getränk zusammen.
Man kann bei Problemen immer jemanden ansprechen, der einem schnellstmöglich hilft.
Umgang mit älteren Kollegen
Generell hat die Firma einen jüngeren Altersschnitt. Auch die "älteren" Kollegen sind ein normaler Bestandteil des Teams und helfen häufig mit Ihrer Lebenserfahrung
Vorgesetztenverhalten
Die Türen zur Führungsebene stehen immer offen.
Nicht immer werden alle Punkte zeitnah angegangen - jedenfalls werden Ergebnisse zeitnah und offen kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt Laptop, Handy + Co. Arbeiten im Großraum muss man sich dran gewöhnen, mit den vorhandenen Noise Cancelling Kopfhörern aber kein Ding der Unmöglichkeit.
Kommunikation
Wird besser! Im Systemhausgeschäft gibt es so viele offene Vorgänge beim Kunden und zusätzlich müssen die internen Prozesse optimiert werden.
Hier bleibt das ein oder andere Mal die Kommunikation auf der Strecke. Vor einem Jahr hätte ich den Punkt mit 1-2 Sternen bewertet.
Gleichberechtigung
In allen Positionen finden sich alle Geschlechter wieder. Es wird nach Position und Berufserfahrung bezahlt.
Interessante Aufgaben
Im Systemhaus ist es nie langweilig. Man hat immer mit neuester Technologie zu tun und kann sich selbst verwirklichen. Als Projektmitarbeiter hat man im Monat knapp 5 Tage Zeit um sich selbst weiter zu entwickeln.
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Mittelständisches IT-Unternehmen mit Perspektiven
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im großen und Ganzen gut, ich fühle mich definitiv wohl.
Work-Life-Balance
Klar geregelte Arbeitszeiten, Work Life Balance ist gegeben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einige E-Autos gehören schon zum Fahrzeug-Pool
Karriere/Weiterbildung
Trotz dem relativ "kleinem" Unternehmen ist Karriere/ Weiterbildung möglich
Kollegenzusammenhalt
Super Team, man kann sich aufeinander verlassen
Arbeitsbedingungen
auf dem Weg zu einem richtig modernen Unternehmen!
Gehalt/Sozialleistungen
Auf jeden Fall Fair ggf. leicht über dem Durchschnitt
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Gutes IT-Unternehmen im Dienstleistungsbereich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit, in vielen verschiedenen Bereichen zu arbeiten und sich entsprechend Knowhow anzueignen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Knowhow wird weniger durch Weiterbildungen aufgebaut, sondern vieles muss selbst erarbeitet und aufgebaut werden. Hat sich aber deutlich verbessert (kostenpflichtige Schulungen)
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice sollte noch flexibler gestaltet werden. Das Thema "Zielvereinbarung" könnte noch optimiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Im Team wirklich top. Super mit den direkten Vorgesetzten. Leider höhere Fluktuation
Image
Nach außen ist das Image richtig gut, intern auf einem guten Weg
Work-Life-Balance
Homeoffice in Absprache möglich. Arbeitszeit wird jetzt flexibler gestaltet. Urlaub nach Absprache möglich.
Karriere/Weiterbildung
Kostenpflichtige Schulungen nach Absprache und Budgetgenehmigung möglich. Kostenlose Schulungen können nahezu immer durchgeführt werden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung + einen Teil vermögenswirksamer Leistungen. Gehalt wurde immer pünktlich überwiesen. Da gibt es nichts zu meckern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nichts zu meckern
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen im Team war der Umgang immer einfach spitze
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll, locker, freundlich. Sind aber fast ausschließlich jüngere Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Super zu den direkten Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Lärmpegel und Beleuchtung sind in Ordnung. Technik ist ok. Leider keine Klimaanlage
Kommunikation
Unter den Kollegen und den direkten Vorgesetzten top
Gleichberechtigung
Im IT-Team arbeiten nur Männer. Gleichberechtigung zu Frauen somit nicht vorhanden. Jeder hat die Möglichkeit, ein langfristiger Mitarbeiter zu werden
Interessante Aufgaben
Viel Auswahl. Großes Produktportfolio. Immer genug zu tun
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super Kollegen, nahe und faire Führung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
viel Einsatz für Kollegen und technologische Weiterentwicklung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts Erwähnenswertes :)
Verbesserungsvorschläge
nach Corona wieder Betriebsausflüge stattfinden lassen
Arbeitsatmosphäre
tolles Team und nette Menschen, bunte Truppe. :)
Kommunikation
Es müsste noch mehr über Erfolge und Gewinne berichtet werden. Der Austausch an der Kaffeebar, in Meetings und per Teams ist ok.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Natürlich stehen die Aufgaben im Vordergrund, der Spaß kommt trotzdem nicht zu kurz.
Work-Life-Balance
Inzwischen besser geworden. Überstunden dürfen zeitnah durch Freizeitausgleich abgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten. Ist aber jedem selbst überlassen, wie sehr man sich darum bemüht.
Kollegenzusammenhalt
Mehr Familie als Arbeitskollegen. Ich habe selten einen derartig guten Zusammenhalt innerhalb eines Teams erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied bei den Kollegen verschiedenen Alters gemacht.
Arbeitsbedingungen
Im Großen und ganzen absolut in Ordnung, eine Klimaanlage wäre wünschenswert ;-)
Gleichberechtigung
Definitiv vorhanden.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist sehr vielfältig.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Bewertung des derzeitigen Arbeitgebers
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gute Stimmung unter den Kollegen und die Möglichkeit auch als Azubi im Tagesgeschäft gut mitwirken zu können.
Verbesserungsvorschläge
Auch der schulische Teil der Ausbildung ist für die Azubis sehr wichtig. An manchen Stellen könnte man hier noch etwas mehr darauf achten, dass auch am Arbeitsplatz genügend Zeit für's Lernen eingeräumt wird.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist im Allgemeinen sehr gut, man kann mal Spaß bei der Arbeit haben, es gibt natürlich auch ruhige Momente, aber insgesamt verstehen sich alle Mitarbeiter untereinander sehr gut.
Wie es in einem Großraumbüro aber nunmal so ist, kann die Lautstärke ab und zu auch mal etwas höher werden.
Karrierechancen
Eine Übernahme ist generell möglich. Natürlich müssen sich beide Seiten einig über die gemeinsame Zukunft sein.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind für Azubis Mo-Fr von 08:00-17:00 Uhr. Überstunden können ab und zu anfallen, können aber auch wenn es etwas mehr werden nach Rücksprache mit den Vorgesetzen abgefeiert werden.
Ausbildungsvergütung
Die Löhne werden immer pünktlich bezahlt.
Für meinen Ausbildungsberuf habe ich eine durchschnittliche oder sogar leicht überdurchschnittliche Vergütung erhalten.
Die Ausbilder
Die Ausbilder und auch das kürzlich eingeführte Azubi-Team (oder kurz A-Team) haben immer ein offenes Ohr für die Azubis und deren Anliegen. Im Falle von Problemen, beispielsweise auch bei der Vorbereitung auf Prüfungen, ist es möglich von den Ausbildern oder ggfs. Fachleuten Unterstützung zu bekommen.
Spaßfaktor
Die Arbeit macht mir definitiv Spaß, es ist ein Job in dem ich mich wohlfühle und den ich gerne ausübe. Auch der Spaßfaktor bei der Arbeit zwischen den Kollegen kommt nicht zu kurz.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind zum größten Teil mit denen eines festangestellten Mitarbeiters zu vergleichen. Azubis werden hier nicht einfach für die unschönen Aufgaben gebraucht, sondern arbeiten ganz normal im täglichen Geschäft mit und tragen mit voranschreitender Ausbildungszeit auch nach und nach mehr Verantwortung.
In Zeiten, in denen arbeitstechnisch viel zu tun ist, fehlt ab und an die Zeit zum lernen, dafür kann man das aber in ruhigeren Zeiten gut wieder ausgleichen.
Variation
Eine routine in den Aufgaben gibt es natürlich immer, jedoch gibt es genügend verschieden Aufgaben, dass es immer abwechslungsreich bleibt. Gerade im Vertrieb ist jeder Kunde anders, wodurch sich gewisse Abläufe auch häufig ändern können und dadurch interessant bleiben.
Respekt
Der Respekt unter den Kollegen ist jederzeit gegeben.
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Eine IT-Familie mit Zusammenhalt und großen Aufgaben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den absoluten Zusammenhalt der Kollegen Familie.
Arbeitsatmosphäre
Es wird offen über alles gesprochen. Der Zusammenhalt ist sehr gut.
Image
Viel Feind - viel Ehr. Wenn ein Kollege - aufgrund der stellenweise schon hohen Arbeitsbelastung - alleine den Posten halten musste, dann gab es schon mal jemanden, der ungehalten war. Und nicht immer war der zum Problem passende Kollege greifbar. Das führte manchmal dazu, dass man weniger gut über die eignen Leistungen dachte, als das sein musste.
Work-Life-Balance
Es gibt halt viel zu tun - es packt aber jeder mit an.
Wer einen Pony Hof sucht, sollte heutzutage nicht in ein Systemhaus gehen.
Karriere/Weiterbildung
Hochwertige Schulungen in allen Disziplinen und Techniken werden geplant und bezahlt und man wird dafür freigestellt,
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist angemessen.
Im Vertrieb zum Teil erfolgsabhängig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solarstrom auf dem Dach. E-Autos.
Der letzte macht das Licht aus.
...Planeten retten ist kein Zuschauer Sport ist allen klar.
Außerdem engagiert man sich auch sozial.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe dort eine Familie gefunden.
Es gibt dort nicht einen Menschen, der nicht menschlich gesehen Klasse wäre-
Umgang mit älteren Kollegen
Was ist älter?
Ich war einer der Ältesten (mit 46) und ich wurde gut behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Man darf Kritik üben, und diese nimmt man sich authentisch zu Herzen und versucht es umzusetzen.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung, Gebäude, Zusatzangebote (Kaffee, Wasser, Billiard, Sauna, Fitness Raum, Chill Ecke mit Konsole. Alles Top.
Kommunikation
Regelmäßig werden in den Abteilungen oder auch im ganzen Unternehmen Besprechungen abgehalten und die anstehenden Punkte erläutert.
Gleichberechtigung
Männer haben dieselben Aufstiegschancen, wie Frauen - alles ok soweit.
Interessante Aufgaben
Kundenumfeld und eingesetzte Technologien sind "Stand der Dinge". Das Spektrum ist durch die Systemhaus - Softwarehaus (DMS) Kombo sehr interessant. Mit dem eigenen Rechenzentrum hebt man sich vom Markt ab.
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Wachsendes Systemhaus mit spannenden Aufgabenbereichen und tollem Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flache Hierarchien - nicht nur ein Buzzword bei Stellenausschreibungen, sondern gelebte Realität
- Teamzusammenhalt
- Vorgesetztenverhalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikation weiter ausbauen
- Klimageräte für den Sommer
- Anbauen, so langsam wird's eng :)
Arbeitsatmosphäre
Durch den Umbau des Infrastrukturbereichs ist das dortige Arbeitsumfeld nun sehr angenehm - durch die zusätzlichen, räumlich durch Wände zwar getrennten, aber ohne Türen doch weiterhin offenen Bereiche ist es einerseits deutlich ruhiger als zuvor im Großraumbüro, andererseits sind die Kommunikationswege zu den Kollegen aber weiterhin sehr kurz, sodass man schnell in einen gemeinsamen Austausch kommt.
Das Betriebsklima empfinde ich als sehr angenehm, bei Problemen wird nicht der Schuldige gesucht sondern gemeinsam eine Lösung erarbeitet, falls man allein nicht weiterkommt.
Work-Life-Balance
Geben und Nehmen - jedem sollte klar sein, dass es sich nicht um eine Inhouse-IT handelt, sondern Notfälle auch gegen Ende des Arbeitstages möglich sind und manche Arbeiten nunmal am Wochenende durchgeführt werden müssen. Eine gewisse Flexibilität wird somit vorausgesetzt, kann im Gegenzug aber auch eingefordert werden. Zeitnaher Ausgleich der geleisteten Überstunden ist kein Problem, auch bei privaten Terminen oder spontaner Kinderbetreuung aufgrund Corona wurde immer eine schnelle und unkomplizierte Lösung gefunden. In Absprache mit der Abteilungsleitung ist auch Homeoffice kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Bereits beim Bewerbungsgespräch wird nicht nur Wert darauf gelegt, dass eine passende Position im Unternehmen gefunden wird, sondern auch nach zukünftigen, persönlichen und fachlichen Zielen gefragt. Diese werden dann auch gefördert. Auch kostenpflichtige, fachliche Weiterbildungen sind kein Problem.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt natürlich abhängig vom eigenen Verhandlungsgeschick. Kaffee, Milch und Wasser wird kostenfrei zur Verfügung gestellt, ebenso wie Müsli und verschiedene Kellogs-Sorten. bAV wird geboten, jedoch nur der Pflichtzuschuss. Beim Firmenwagen werden sämtliche anfallenden Kosten übernommen, sodass hier nur mit 1%- oder Fahrtenbuch versteuert werden muss.
Kollegenzusammenhalt
Im Systemhausgeschäft kommt man als Einzelkämpfer nicht weit - Teamwork ist gefragt! Alle Kollegen stehen zusammen und bei Problemen wird sich gegenseitig geholfen - auch, wenn es außerhalb der normalen Arbeitszeiten ist.
Vorgesetztenverhalten
Sowohl mit der Abteilungsleitung als auch mit dem GF kann jederzeit über alle Themen gesprochen werden. Die Aufgabenbereiche sind klar definiert. Wie bereits bei der Arbeitsatmosphäre geschrieben werden Lösungen gesucht, keine Schuldigen. Das Ziel und die Leitplanken werden vorgegeben, der Weg dorthin kann selbst gewählt werden.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung mit Notebook, zwei Monitoren und (gutem!) Headset, dazu bei Bedarf Firmenhandy mit der Möglichkeit zur privaten Nutzung. Helle Räume mit vielen Fenstern und dadurch auch guter Beleuchtung und Belüftung. Höhenverstellbare Tische sind zwar noch nicht durchgehend vorhanden, jedoch bereits in der Planung.
Kommunikation
Die Kommunikation ist generell schon gut, kann aber besonders zwischen den einzelnen Abteilungen noch weiter ausgebaut werden. Der Prozess ist bereits gestartet und ein positiver Trend erkennbar!
Gleichberechtigung
Wie in der IT üblich relativ geringer Frauenanteil, aber alle Mitarbeiter/innen werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Viele Kunden aus unterschiedlichsten Branchen - langweilig wird es nie!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Empfehlenswert! Firma am wachsen mit nette Leute und interessanten Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht zu klein, nicht zu gross. Viele Vorteile als Mitarbeiter, nette Leute und genau die Aufgaben die ich möchte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr heiss in Sommer aber wie gesagt, sie arbeiten dran
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Social Media (podcast, blog, Vlog, channels...) generieren. Mit so vielen Mitarbeitern mit viel Know-How kann man sehr interessante Sachen erzählen
- Hund-Büro anbieten.
- Kinderbetreuung: es gibt Räumlichkeiten im Keller. So können die Eltern in Ruhe ins Büro kommen
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe gerne Montags ins Büro. Das sagt vieles von der Firma
Image
Sie kümmern sich um social Media, schöne Firmenautos, Sponsoring,... gut
Work-Life-Balance
Ich kann meine Zeiten ausgleichen und mein direkter Chef passt immer auf, dass ich nicht zu viel machen. Bin sehr zufrieden
Karriere/Weiterbildung
Schulungen jedes Jahr, auch versuchen regelmässig Zeiten zu blocken um neue Technologien auszuprobieren
Gehalt/Sozialleistungen
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Recycling wird beachtet.
pcm hat jetzt mit der Krise Sportvereine geholfen mit der IT
Kollegenzusammenhalt
Top Leute. Einfach so
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Vielleicht aufgrund von Kundenterminen kann man nicht immer die interne Termine nicht immer halten... ist aber nicht böse gemeint und ich verstehe das. Alles gut
Arbeitsbedingungen
Im Sommer ist heiss... aber sie arbeiten dran
Kommunikation
Ich habe bei ganz kleine und ganz grosse Konzerne gearbeitet. Es gibt immer Sachen zu verbessern. Hier habe ich die Infos von Vorgesetzter oder Leiter bekommen. Ich musste nicht die Infos durch dritte Personen bekommen. Passt
Gleichberechtigung
Hier wird Talents gesucht
Interessante Aufgaben
Schöne Projekte. Auch interne sodass die Firma selber auch wächst
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GREEN IT Digital Process Solutions durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GREEN IT Digital Process Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.