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Azubi Bewertungen

1 von 26 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei GREEN IT Digital Process Solutions eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,0 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Bewertung des derzeitigen Arbeitgebers

4,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Gute Stimmung unter den Kollegen und die Möglichkeit auch als Azubi im Tagesgeschäft gut mitwirken zu können.

Verbesserungsvorschläge

Auch der schulische Teil der Ausbildung ist für die Azubis sehr wichtig. An manchen Stellen könnte man hier noch etwas mehr darauf achten, dass auch am Arbeitsplatz genügend Zeit für's Lernen eingeräumt wird.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist im Allgemeinen sehr gut, man kann mal Spaß bei der Arbeit haben, es gibt natürlich auch ruhige Momente, aber insgesamt verstehen sich alle Mitarbeiter untereinander sehr gut.
Wie es in einem Großraumbüro aber nunmal so ist, kann die Lautstärke ab und zu auch mal etwas höher werden.

Karrierechancen

Eine Übernahme ist generell möglich. Natürlich müssen sich beide Seiten einig über die gemeinsame Zukunft sein.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten sind für Azubis Mo-Fr von 08:00-17:00 Uhr. Überstunden können ab und zu anfallen, können aber auch wenn es etwas mehr werden nach Rücksprache mit den Vorgesetzen abgefeiert werden.

Ausbildungsvergütung

Die Löhne werden immer pünktlich bezahlt.
Für meinen Ausbildungsberuf habe ich eine durchschnittliche oder sogar leicht überdurchschnittliche Vergütung erhalten.

Die Ausbilder

Die Ausbilder und auch das kürzlich eingeführte Azubi-Team (oder kurz A-Team) haben immer ein offenes Ohr für die Azubis und deren Anliegen. Im Falle von Problemen, beispielsweise auch bei der Vorbereitung auf Prüfungen, ist es möglich von den Ausbildern oder ggfs. Fachleuten Unterstützung zu bekommen.

Spaßfaktor

Die Arbeit macht mir definitiv Spaß, es ist ein Job in dem ich mich wohlfühle und den ich gerne ausübe. Auch der Spaßfaktor bei der Arbeit zwischen den Kollegen kommt nicht zu kurz.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Aufgaben sind zum größten Teil mit denen eines festangestellten Mitarbeiters zu vergleichen. Azubis werden hier nicht einfach für die unschönen Aufgaben gebraucht, sondern arbeiten ganz normal im täglichen Geschäft mit und tragen mit voranschreitender Ausbildungszeit auch nach und nach mehr Verantwortung.
In Zeiten, in denen arbeitstechnisch viel zu tun ist, fehlt ab und an die Zeit zum lernen, dafür kann man das aber in ruhigeren Zeiten gut wieder ausgleichen.

Variation

Eine routine in den Aufgaben gibt es natürlich immer, jedoch gibt es genügend verschieden Aufgaben, dass es immer abwechslungsreich bleibt. Gerade im Vertrieb ist jeder Kunde anders, wodurch sich gewisse Abläufe auch häufig ändern können und dadurch interessant bleiben.

Respekt

Der Respekt unter den Kollegen ist jederzeit gegeben.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird GREEN IT Digital Process Solutions durchschnittlich mit 4.2 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden GREEN IT Digital Process Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich GREEN IT Digital Process Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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