3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm gestaltet. Gutes Arbeitsklima, auch bei kritischen Themen.
die Arbeitszeiten für könnten für die Angestellten etwas flexibler gestaltet werden. Je nach Arbeitsaufkommen ist die Work-Life-Balance aber ausgewogen.
Der Kollegenzusammenhalt ist äußerst gut.
große, helle Büroräume in der Linienstraße, gute technische Ausstattung
könnt manchmal etwas besser sein, aber im Großen und Ganzen wird man gehört
als Startup übernimmt man auch themenübergreifende Aufgaben, die durchaus interessant sind
Unsere Unternehmenskultur fördert wirklich den Zusammenhalt und die Zusammenarbeit unter den Mitarbeitern. Es fühlt sich wie eine große Familie an, in der jeder unterstützt und geschätzt wird.
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Der Arbeitgeber könnte Programme einführen, die dazu ermutigen, regelmäßiges Feedback sowohl von Mitarbeitern als auch von Vorgesetzten zu geben und anzunehmen.
Ist äußerst positiv und unterstützend. Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit und offene Kommunikation. Mitarbeiter fühlen sich in einem respektvollen und kooperativen Umfeld wohl.
GreenAir schafft eine Arbeitsumgebung, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihr Bestes zu geben, ohne ihre persönlichen Interessen und Verpflichtungen zu vernachlässigen.
Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig, teilen ihr Wissen und arbeiten konstruktiv zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Es herrscht ein Gefühl der Solidarität und des Teamgeists, das sich in einer offenen und respektvollen Atmosphäre widerspiegelt.
Vorgesetzte ermutigen ihre Teams zu Eigenverantwortung und geben klare Erwartungen, während sie gleichzeitig Raum für Kreativität und Initiative lassen.
Die Arbeitsbedingungen bei meinem Arbeitgeber sind insgesamt sehr zufriedenstellend. Die Büroräume sind gut ausgestattet und bieten eine angenehme Arbeitsumgebung. Es gibt ausreichend Platz und Licht, um produktiv zu arbeiten, und die technische Ausstattung ist auf dem neuesten Stand, was die Effizienz unterstützt. Darüber hinaus werden ergonomische Arbeitsplätze gefördert, um die Gesundheit der Mitarbeiter zu unterstützen.
Es gibt klare Kanäle für den Informationsaustausch, sowohl vertikal als auch horizontal, was zu einer transparenten Arbeitsumgebung führt. Mitarbeiter werden ermutigt, ihre Ideen und Anliegen offen zu äußern, und es herrscht ein offenes Tür-Politik, um den Dialog zwischen Mitarbeitern und Führungskräften zu fördern.
Die Bemühungen zur Förderung der Gleichberechtigung tragen dazu bei, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, das von gegenseitigem Respekt und Zusammenarbeit geprägt ist.