Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GreenAir die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
könnt manchmal etwas besser sein, aber im Großen und Ganzen wird man gehört
Der Kollegenzusammenhalt ist äußerst gut.
die Arbeitszeiten für könnten für die Angestellten etwas flexibler gestaltet werden. Je nach Arbeitsaufkommen ist die Work-Life-Balance aber ausgewogen.
als Startup übernimmt man auch themenübergreifende Aufgaben, die durchaus interessant sind
Ist äußerst positiv und unterstützend. Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit und offene Kommunikation. Mitarbeiter fühlen sich in einem respektvollen und kooperativen Umfeld wohl.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm gestaltet. Gutes Arbeitsklima, auch bei kritischen Themen.