Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Greenbase die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
professionell, kurzweilig und persönlich (nicht abgehoben)
Flexible Gleitzeitregelung. 35h und 40h Verträge sind möglich
Offener und loyaler Umgang. Wenn etwas nicht läuft, kann es gerne angesprochen werden. Viel Freiheit und kein Micromanagement.
Gute Arbeit wird anerkannt. Vertrauensvolles Miteinander. Ich habe bisher keine negativen Erfahrungen in diesem Bereich gemacht.
Jederzeitiger Austausch möglich. Informationen werden zeitnah weitergeleitet. Wichtige Neuerungen werden bei uns in der Abteilung in persönlichen Meetings erörtert. (z.B. Umstellung Teams etc...)
Offene Feedback-Kultur, Einbindung der Mitarbeiter, Berücksichtigung unterschiedlicher Belange