Gutes Unternehmen mit verschenktem Potential
Kollegenzusammenhalt
Unter den Abteilungen herrscht sehr guter kollegialer Zusammenhalt, einer der Hauptgründe wieso der Arbeitgeber noch nicht gewechselt wurde.
Work-Life-Balance
Als Energiedienstleister leider an feste Zeiten gebunden, trotzdem gutes Work-Life-Balance.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden nicht mit einbezogen. Entscheidungen erscheinen oft fragwürdig.
Umgang mit älteren Kollegen
Größten Teils liegt der Altersdurchschnitt im Mittelfeld, alle älteren Kollegen werden trotzdem mit einbezogen. Auch außerhalb der Firma kommt es zu Zusammenkünften.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliches Gehalt. Steht in keinem Verhältnis zum durchschnitt in OWL.
Image
Immer weniger Mitarbeiter müssen mehr Aufgaben übernehmen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Fortbildungen bisher erhalten. Lediglich interne Schulungen zu aktuellen Themen.