3 Bewertungen von Bewerbern
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Neue Recruitingstrategie, die bisherige ist unter aller Würde. Man kann wenigsten Absagen versenden. Und niemand braucht über 4 Wochen für eine Entscheidung.
Es gab keinen.
Professionellerer Umgang mit den Bewerbern
Keine. Es war alles, wie es sein sollte.
Was hat man bis jetzt gemacht? Erfahrungen in diesem Bereich?