11 Bewertungen von Bewerbern
11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Bewerber keine falschen Hoffnungen machen, die dann nicht eingehalten werden.
absolut keine
CV vorstellen
Es war insgesamt ein sehr überraschender Bewerbungsprozess.
Als ich im Oktober meine Bewerbung versendet hatte, trat man binnen 3 Tagen mit mir in Kontakt um ein erstes Telefoninterview in den nächsten Tagen zu terminieren.
Dieses diente in erster Linie dazu die gesuchte Stelle näher zu erläutern und die Firma detaillierter vorzustellen. Es sollte ein erstes „beschnuppern“ sein. Zu diesem Zeitpunkt wurden keine tiefergreifenden Fragen zu meiner Person und Werdegang gestellt.
In einem zweiten Schritt wurde ich zu einem Vorstellungstermin in die Firma gebeten. In dem gut 1 Std. Gespräch wurde mein Lebenslauf kurz besprochen. Die restliche Zeit wurde mir die Firma näher vorgestellt. Während diesem ganzen Gespräch hatte ich nie das Gefühl in einem Bewerbungsgespräch zu sitzen. Der Umgang war auf Augenhöhe und von ehrlichem Interesse geprägt. Typische Bewerbungsfragen wahren hier nicht vorhanden.
Es folge noch ein Telefongespräch mit dem Firmeninhaber sowie eine Skype-Präsentation der zentralen Software. Alles in einer super offenen Atmosphäre.
Die Firma lässt sich sicher vorbehaltslos empfehlen.
Ich habe während des gesamten Bewerbungsverfahrens einen sehr positiven Eindruck über die Firma bekommen. Es ist sicherlich ein attraktiver Arbeitgeber und ein zu empfehlendes Unternehmen.
Den Bewerbungsprozess transperter gestalten- Bewerber informieren falls das Auswahlverfahren länger dauert.
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