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2025

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,8
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Professionelles und unkompliziertes Bewerbungsverfahren mit sehr freundlichen und wertschätzenden Gesprächen.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Teamassistenz beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich fand alles sehr transparent, wertschätzend und freundlich. Deshalb keine Verbesserungsvorschläge


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Greenovative GmbH

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,
danke für Deine freundliche Bewertung.
Es ist toll, dass Du den Bewerbungsprozess so positiv empfunden hast.
Wir freuen uns, Dich bald bei uns begrüßen zu dürfen!

Keine Antwort ist auch eine Antwort! Bei einem modernen Unternehmen sollte Bewerbermanagement anders aussehen

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 als HR Business Partner beworben.

Verbesserungsvorschläge

• zumindest auf die E-Mail antworten, wenn der Bewerber sich mehrmals per Telefon & E-Mail meldet
• den Bewerbermanagement Prozess optimieren

Bewerbungsfragen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Greenovative GmbH

Vielen Dank für Ihr Feedback.
Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass Ihre Bewerbungserfahrung nicht unseren Standards entsprochen hat. Ihre Meinung ist uns wichtig, und wir werden Ihre Anregungen nutzen, um unsere Prozesse zu verbessern.
Unser Ziel ist es, sicherzustellen, dass zukünftige Bewerberinnen und Bewerber eine positive Erfahrung machen. Deshalb werden wir intern prüfen, wie wir eine transparente Kommunikation in Zukunft besser gewährleisten können.
Wir sind zuversichtlich, dass wir mit Ihrer Hilfe Verbesserungen vornehmen können.
Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Der Bewerbungsprozess verlief eigentlich recht zügig, da auch Personal benötigt wurde, danach keine Rückmeldung!

4,4
Bewerber/inHat sich 2023 als Finance beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es kam zur genannten Deadline keine Rückmeldung zur Bewerbung.
Dementsprechend wurde sich von mir aus für eine andere Stelle entschieden.

Hier eventuell optimieren nach dem schnellen Vorstellungsgespräch, auch eine Zu- oder Absage zu geben und den Bewerber nicht im trockenen Sitzen lassen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Greenovative GmbH

Sehr geehrte/r Bewerter/in,
vielen Dank für Ihre Bewertung und das Teilen Ihrer Erfahrung. Es tut uns leid zu hören, dass Sie nach Ihrer Bewerbung keine Rückmeldung von uns erhalten haben und sich daraufhin für eine andere Stelle entschieden haben. Wir entschuldigen uns aufrichtig für die entstandene Unannehmlichkeit.

Wir verstehen, wie wichtig es ist, BewerberInnen zeitnah eine Rückmeldung zu geben, und wir bedauern, dass wir Ihre Erwartungen in diesem Fall nicht erfüllt haben. Wir werden Ihren konstruktiven Vorschlag bezüglich einer verbesserten Kommunikation während des Bewerbungsprozesses berücksichtigen. Es ist unser Ziel, den Bewerbungsablauf transparenter und effizienter zu gestalten, um solche Situationen zu vermeiden.
Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Top

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 als Werkstudent Vertriebsinnendienst beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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