Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Greenplan die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auf inhaltlicher Arbeitsebene mit Kollegen super, mit Führungskraft mangelhaft
Vorgesetzter plant Kundentermine ohne Absprache, sodass spontane Überstunden notwendig sind. Viel home office ist positiv.
Verbindliche Absprachen werden nicht eingehalten (z. B. Turnus von Gehaltsgesprächen, Karrierepfade), meiner Meinung nach keine Fehler- und Kritikkultur vorhanden und keine transparente Kommunikation
Tolle Arbeitsatmosphäre, sehr nettes und motiviertes Team
Auf inhaltlicher Arbeitsebene mit Kollegen super, mit Führungskraft mangelhaft