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greentech
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei greentech die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
greentech
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
greentech
Branchendurchschnitt: Energie

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Alexandra TanckJunior HR Managerin

Bei greentech sind wir Teamplayer und arbeiten nicht nur in unseren Abteilungen, sondern auch bereichsübergreifend gemeinschaftlich eng zusammen. Mit interdisziplinärer Denke, großer PV-Erfahrung und einem hohen Anspruch an uns selbst sorgen wir für zufriedene Kunden, setzen erfolgreich neue Projek ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    89%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    89%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    78%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr dynamische, positive Arbeitsatmosphäre

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Kommunikation innerhalb des Unternehmens, viele verschiedene Kanäle werden genutzt, um alle abzuholen. Durch das schnelle Wachstum bedingt befindet sich die Kommunikation weiter im Aufbau und wir stetig verbessert.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Toller Zusammenhalt auf menschlicher und fachlicher Ebene. Sympathische Kolleg*innen in allen Bereichen die auch in stressigen Phasen Unterstützung anbieten.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt viel zu tun, sodass es auch zu stressigeren Episoden kommt. Nach Möglichkeit wird aber auf einen Ausgleich geachtet. Trotz des Arbeitspensums herrscht eine freundliche Atmosphäre. Mobiles Arbeiten ist problemlos in den Arbeitsalltag integrierbar.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ausgezeichnetes Verhalten! Auch in schwierigen Situationen wird mit viel Verständnis agiert, das ist nicht selbstverständlich.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr vielseitig, es kommen laufend spannende neue Themen auf die Beschäftigen zu. Das bedeutet entsprechend Erfordernis eines proaktiven Einsatzes der Beschäftigten.

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