2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Großzügige und spaßige Firmenfeiern, gute Büros, größtenteils tolle Kollegen.
Personalführung, Kommunikation, Image, Work Life Balance, Umgang mit Mitarbeitern & Mietern.
Den Mitarbeitern mehr Wertschätzung entgegenbringen und diese gleichberechtigt behandeln, mehr qualifizierte Arbeitskräfte einstellen anstatt 50% der Belegschaft aus Azubis zusammenzustellen.
Ich habe mich nicht wohl gefühlt. Und das, obwohl ich vergleichweise dickeres Fell habe als so manch anderer.
nicht berauschend
Unflexible Arbeitszeiten, viele Überstunden, teilweise Arbeiten am Wochenende, Erreichbarkeit rund um die Uhr wird erwartet. Auf Work Life Balance wird kein Wert gelegt, dies wird aber auch nicht verheimlicht.
Durchschnittlich, für den Workload und das Vorgesetztenverhalten jedoch zu wenig. Das Gehalt wurde aber immer pünktlich überwiesen.
nicht vorhanden
Grundsätzlich ja. Teilweise sehr tolle Kollegen, teilweise aber auch nicht. Die nicht so kollegialen Mitarbeiter sind meiner Meinung nach aber eher ein Ergebnis der problematischen Führungskultur.
Kommt auf die Position an, die der Kollege innehat. Ansonsten fast genauso schlimmer Umgang wie mit den jüngeren Kollegen.
Ziemlich Unmöglich! Vom Anschreien, Vereinbarungen nicht einhalten, respektlosen Bemerkungen, ungleicher
Behandlung von Mitarbeitern, Aufforderung zu Falschaussagen, Emphatielosigkeit und penetranter Kontrolle bei der Arbeit, ist alles dabei.
Wertschätzung gibt es kaum, dafür viel unkonstruktive Kritik.
Austattung der Büros, Arbeitsmittel, Klimatisierung, Kaffee etc. sind in Ordnung. Gute Lage und gute Anbindung der Büros.
schwierig. Aufgabenbereiche sind z.T.
nicht klar verteilt, jeder soll ein bisschen von allem übernehmen. Viele Aufgaben werden doppelt gemacht, manch andere dafür gar nicht. Interne Kommunikation ist eher chaotisch, die Kommunikation zu Kunden ist ebenfalls verbesserungswürdig.
Es gibt einige Lieblinge unter den Mitarbeitern, diese können sich Dinge erlauben, für die andere abgemahnt werden. Finde ich nicht wirklich gerecht.
Es wird allein durch den sehr hohen Workload nie langweilig, die Aufgaben an sich sind aber größtenteils nicht besonders interessant.
Förderung bei Weiterbildung. Offenes Ohr (bei guter Laune). Gehaltzahlungen immer pünktlich.
Spezielle Leitungsalluren. Muss man mit klar kommen. Deswegen ist die Fluktuation sehr hoch. Wer das wegblenden kann, kann dort langfristig gut arbeiten. Das können aber die Wenigsten.
Besseres Verhalten gegenüber Mitarbeiter und mehr Wertschätzung. Mitarbeiter sind auch Menschen mit Ecken und Kanten. Das Mitarbeiter 24 Stunden erreichbar sein sollen, ist nicht möglich. Das sollte respektiert werden.
Ok.
Nicht besonders gut.
Nein.
Ja. Wird gefördert.
In Ordnung.
Nein.
Grundsätzlich ja.
Gut.
Schwierig. Zumindest in Aachen.
Gut.
Chaotisch. Wenig Kommunikation. Vieles wird daher unnötig doppelt gemacht.
Ja.
Sehr viel, aber nicht sonderlich interessant.