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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Greenworkstools die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt wenig bis gar keine Kommunikation von der Geschäftsleitung. Wenn dann erfolgt die Kommunikation, so kurzfristig und spontan das man sich 0,0 darauf einstellen/vorbereiten kann.
Viele Kollegen sind echt nett. Aber die meisten haben nur sich im Blick und gehen für Ihren Vorteil dann auch über "Leichen"....Vorne rum so und hinten rum rammen sie dir das Messer in den Rücken.
Dazu herrscht immer ein großes kommen und gehen der Leute. Bzw. einige Kollegen wurden auch gegangen...
Vertrauensarbeitszeit.
Man muss selber für sich gucken, das man seine Stunden erfüllt. Kann sich seine Zeit aber in großenteilen selbst einteilen.
Auf der anderen Seite wird aber erwartet, das man auch bei Veranstaltungen usw. am Wochenende oder bis spät in die Nacht arbeitet. Bisher gab es noch keine Lösung wie man die Zeit, dann wieder gut geschrieben bekommt.
Nur ein Home Office Tag pro Woche.
Untereinander besteht ein gutes Arbeitsklima
Vieles der Kommunikation ist auf dem weg verloren gegangen
Ist ok. Gibt viele nette Kollegen, aber jeder muss gucken wie er zu Recht kommt. Ein wirkliches miteinander herrscht nicht.
Dazu herrscht immer eine große Unsicherheit, weil keine Kommunikation erfolgt.
Zu wenig Personal, für die Anforderungen. Man ist total unterbesetzt.