Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Produkte sind gut designt.
Das komplette Top Management austauschen.
Management verursacht sehr schlechte Stimmung
Es werden keine externen Schulungen angeboten.
Bonus wird ”gewürfelt“, je nachdem ob das Management jemanden mag oder nicht.
Wenn zu teuer oder nicht mehr gebaucht, dann werden sie rausgeworfen.
Fabriken sind in sehr schlechtem Zustand.
Es gibt noch ein paar tolle Kollegen.
Die Wahrheit ist nicht gewollt.
Das gesamte Management austauschen.
Das Management verhindert das sich eine gute Atmosphäre bilden kann. Alle sind verunsichert und warten auf die nächste schlechte Aktion des Managements.
Nach außen geht es noch, aber für die Personen/Firmen die näheren Kontakt haben sieht das Image schlecht aus.
Kann man haben, kommt immer auf die Tätigkeit an.
Führungskräfte werden fast immer eingekauft und nicht von eigenen Mitarbeitern besetzt. An Ford- und Weiterbildung wird gespart. Man soll von Kollegen geschult werden.
Es gibt noch Personen die Tarif bekommen, für die ist alles ok. Neue Mitarbeiter werden oft außer Tarif eingestellt und bekommen noch weniger als bei Zeitarbeitsfirmen.
Mit Sondermüll sollte man besser umgehen und die Mitarbeiter vor den Gefahren richtig warnen. Die soziale Komponente nach Arbeitsunfällen könnte deutlich besser sein.
Könnte deutlich besser sein. Einzelne Mitarbeiter sind super, jedoch reicht es nicht bis zur nächsten Ebene.
Werden aus Kostengründen rausgemoppt, um billige Neue anzustellen.
Da das Management selbst ängstlich ist haben sie kein Rückgrat mehr und verhalten sich auch so.
Dreckig und sehr schlecht. Teilweise unerträglich. Sicherheit wird groß geschrieben, aber nur nach Befehl und Gehorsam und leider ohne Verstand. Mitarbeiter sitzen teilweise zusammengefercht in Containern, andere frieren im Winter in Zeltarbeitsplätzen.
Die Wahrheit spricht keiner aus - alle haben Angst vor den Konsequenzen.
Extrem, aber ob das gut ist?
Eine Gleichberechtigung der Werke und auch die von Leiharbeitern zu Festangestellten gibt es nicht.
Es gibt interessante Aufgaben, aber es gibt auch sehr dumme Aufgaben, die keinen Sinn haben.
Der Zusammenhalt war sehr gut
Der standort ist sicher
mehr als 25 Jahre im Unternehmen sprechen für sich...
Gehalt tarifvertraglich geregelt, gute Altersvorsorge!