15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hinterfragenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexiblen Arbeitszeiten und den Urlaub.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Menge an Aufgaben, die Atmosphäre, die fehlende Strukturr, den Führungsstil der Chefetage und vor allem die „Werte“, welche gerne wie strenge Regeln über den Köpfen der Angestellten gehalten werden, um diese zu Dingen zu zwingen.
Verbesserungsvorschläge
Die Schuld für Kündigungen nicht vor den Kollegen auf die Arbeitnehmer schieben, sondern an den Problemen arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Leider wird von oben ein toxisches Arbeitsumfeld gefördert.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer ist das Büro zu warm. In kälteren Monaten wird die Heizung kontrolliert.
Kommunikation
Kommunion wurde in meiner Abteilung gerne auf morgen verschoben.
Interessante Aufgaben
Aufgaben passend zur Stelle wären nett.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber - gerne wieder!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe mich bei GREIFF sehr wohlgefühlt und hatte eine sehr lehrreiche Zeit dort. Meine Bedürfnisse und Wünsche wurden stets berücksichtigt. Eine durch und durch tolle Zusammenarbeit!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Sommer ist es recht warm im Büro.
Arbeitsatmosphäre
Ein tolles Miteinander, wodurch ich sehr gerne zur Arbeit gegangen bin.
Gehalt/Sozialleistungen
Für eine Praktikantenstelle in Ordnung.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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extrem schlechter Umgang mit aktueller Covid-19 Situation. Kommunikation gleich null.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Kommunikation
finanzielle Unterstützung der Mitarbeiter
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
bessere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungen
Familiärer Umgang
Durchschnittliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Erfolgreich als Industriekauffrau ausgelernt, übernommen und es werden verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
- keine Sozialleistungen
- durchschnittliches Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zu Empfehlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Arbeitszeiten
Leider keine Gleitzeit in der Ausbildung. Ärgerlich, wenn man täglich 5 Minuten früher kommt und es nicht gezählt wird, aber bei einer Verspätungen sofort ins Minus gerät.
Dafür jedoch faire Pausenzeiten.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Sehr familienfreundlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr familienfreundlich
flexible Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Sozialleistungen
Gehalt/Sozialleistungen
leider keine Sozialleistungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Äpfel im Hervst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Benachteiligung von Frauen
Verbesserungsvorschläge
Weniger Visionen/Leitsprüche ausgeben, dafür wenige V/L realisieren
Umgang mit älteren Kollegen
Am eigenen Leib erfahren. 10 Jahre vor der Rente wird der/die Nachfolgerin 'ausgeguckt' .
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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KMU mit Potential
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Unternehmenskultur. Gute Produkte und stetiger Verbesserungsprozess.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal zu zaghaft und zu Risikoavers. Man kann sich ruhig was trauen, das Potential ist da.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Aufstiegsmöglichkeiten in der Firma schaffen, fast schon zu flache Hierarchie. Mehr Risikofreude.
Arbeitsatmosphäre
Der Wohlfühlfaktor ist extrem hoch, das Miteinander wird vorgelebt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Nachhaltigkeit im Unternehmen und in der Wertschöpfungskette steht im Fokus der GF. Eigener Bereich wurde geschaffen und das Thema wird nicht als Marketinggag gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Kein Taktieren zwischen den einzelnen Bereichen. Das Ergebnis für das Unternehmen steht im Vordergrund.
Vorgesetztenverhalten
Gute Führungskultur und offene Gesprächsführung. Ideen werden aufgegriffen und gemeinsam diskutiert.
Arbeitsbedingungen
Gebäude passt nicht mehr zu den derzeitigen Aufgaben. Dies wurde aber erkannt und es wird bereits umgebaut.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Geht so
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Greiff-Mode durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Greiff-Mode als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Greiff-Mode als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.