Leider ist unser geliebter Elektromeister schwer erkrank! Beste Führungskraft, ohne Ihn wäre die Firma nur 50% Wert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlt pünktlich!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Angaben
Verbesserungsvorschläge
Die Wertschätzung jedes einzelnen Mitarbeiter und einen Respektvollen Umgang sollte die Geschäftsleitung sich mal zu eigen machen, wäre wünschenswert!
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist dank meines alten Lehrmeister in den letzten Jahren viel besser geworden! Versteh überhaupt nicht warum die vorhergehende Bewertung so negativ ist! Er hat übrigens alle jüngere Gesellen in unserer Firma durch die Prüfungen gebracht! Dafür sind wir alle sehr Dankbar!
Kommunikation
Auch da wurde von unserem Meister viel getan! Allerdings sind die einzuhaltenden Termine jetzt besser einzuhalten! Wir haben wie in ganz Deutschland weniger zu tun! In der Vergangenheit war die Arbeit mehr! Hat natürlich zwar Vorteile, aber im Moment würden wir uns über mehr Arbeit freuen! Wünsche und Probleme werden sofort angenommen und wenn möglich gleich erledigt!
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt, das war und ist unserem Meister ganz wichtig! Er war auch immer ehrlich und direkt! Natürlich ist er als Führungskraft der verlängerte Arm vom Chef, der Chef entscheidet wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird! Deshalb immer bei Bewertungen dran denken!!! Der Chef! !!!
Work-Life-Balance
Hat sich verbessert, jetzt 40 Stundenwoche, war vorher 42 Stunden! Je nach Auftrag ist erwünscht das Überstunden und Samstagsarbeit gemacht wird! Ist ja normal!
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut, war vor Jahren noch schlecht! Bevor mein Meister da war, wäre alles chaotisch gelaufen! So laut meiner älteren Kollegen!
Interessante Aufgaben
Immer Abwechslungsreich, wir können nach Fähigkeiten teilweise selbst entscheiden wer mit wem auf Montage fährt! Projekte werden nach Fähigkeiten und auch die Wünsche der einzelnen Mitarbeiter werden beherzigt und meist dann auch so gemacht !Da ist unser erkrankte Meister immer hilfsbereit ! Er sagt immer zu uns: Wenn die Leute zufrieden sind, ist auch die Arbeit gut! Für mich und meinen Kollegen auch hier unverständlich, warum über diesen guten Mann, der so viel für uns Mitarbeiter und Firma macht, so schlecht bewertet wird! Das ganze auch noch, wo er so schwer mit seiner Krankheit kämpft, das ist schon sehr beschämend!! Finde ich nicht gut!!!
Gleichberechtigung
Alle werden und sind in der Vergangenheit immer gleich behandelt worden! Top
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang von Seiten der Geschäftsleitung wäre Wünschenswert, Erfahrungen sollten in der Firma an erster Stelle stehen!
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen nach Norm! Über die Staubbelästung von der PulverLackierung, die sich in der ganzen Firma verteilt, da müsste die Luft gefiltert werden! Verschiedene Führungskräfte haben das bei der Firmenleitung schon vor langem bemängelt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was nötig ist
Gehalt/Sozialleistungen
Geld pünktlich und tariflich
Image
In der Vergangenheit leider mehr Arbeit von der Geschäftsleitung aufgedrückt worden! So konnten wir Elektriker nur mit ganz vielen Überstunden die Termine einigermaßen einhalten! Das konnte ich und meine Kollegen stellenweise gar nicht bewältigen! Mehr und mehr Umsatz! Da hatte unser Meister zwar Druck gemacht aber auch immer uns in Schutz genommen und wir hatten danach immer Wünsche frei! Auch hat er uns des öfteren Essen oder einfach nur einen Kaffee als Dankeschön spendiert , wenn wir es geschafft hatten! Hoffe das er bald wieder gesund wird und wir alle freuen uns, wenn er wieder da ist! Da spreche ich für mindestens 80% meiner Kollegen , der Rest sind klassische Nörgler, die über jeden schlecht reden, gibts glaube ich in jeder Firma! !
Karriere/Weiterbildung
Wir haben eine moderne Ausbildungsraum in der Elektrowerkstatt, auch das wurde mühsam vom Meister zusammen mit uns als Lehrlingen in Eigenleistung errichtet und wird sehr pfleglich behandelt, da achtet der Meister sehr drauf! Genau wie die Elektrowerkstatt, da hat er über Jahre mit viel Energie diese in die Neuzeit gebracht ! Er schaffte alte Schulbänke und selbstgebaute Holzböcke ab und ersetzte sie durch moderne in Eigenleistung gebauten professionellen Arbeitstischen mit Rollen und immer fragte er uns wie was für uns gut wäre! Er baute einen Prüfplatz, der seines gleichen sucht! Jede Abteilung bekam moderne Arbeitsfläche mit modernen und energiesparenden Leuchten, auch da modernisierte er die ganze Firma auf LED Beleuchtung um! Und so weiter! Er ist nicht ohne Grund im Prüfungsauschuss, hat guten Kontakt zur Berufsschule, Fachlehrer sind mit ihm befreundet, was für uns Lehrlinge nicht immer von Vorteil war! Soviel ich mitbekommen habe, hat er den besten Gesellen und Meisterabschluss und hätte alle Ehrungen die man im Beruf erreichen kann erreicht! So hat er uns immer wenn wir zusammen Unterricht machten motiviert!