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Greiner 
Schaltanlagen 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score7 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Greiner Schaltanlagen
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Greiner Schaltanlagen
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • CoachingCoaching
    43%43
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Hat sehr viele Positive Aspekte? Pünktlicher arbeitszeiten, fester Arbeitsplatz, abwechslungsreich
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Nichts mehr war mal besser dort
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Das Unternehmen hat viel Potential, wenn die Führung sich um das gute Klima kümmert wird es auch sicher viel besser.
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Offene Kommunikation mit Vorgesetzen und Geschäftsführer möglich
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Familienbetrieb
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das jemand die elektrowerkstatt leitet der keine Ahnung hat und während der arbeit kochvideos posten bei Youtube
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Eigentlich nur die Werkstatt Leitung.
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Da sticht nicht wirklich etwas heraus
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Den elektro werkstattleiter entlassen
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Werkstatt Leitung wechseln!
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Interne Kommunikation verbessern und Kollegenzusammenhalt fördern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Greiner Schaltanlagen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Weiterbildung ist nicht so gewünscht sonst weiß derjenige ja mehr wie der eine aber das ist auch nicht schwer
1
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darf nichts kosten und am besten im Urlaub
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Greiner Schaltanlagen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Greiner Schaltanlagen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Greiner Schaltanlagen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Greiner Schaltanlagen als eher traditionell.
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