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Greiner 
Schaltanlagen 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score7 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Greiner Schaltanlagen
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur auf den eigenen Vorteil achten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Greiner Schaltanlagen
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Zahlt pünktlich!
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Hat sehr viele Positive Aspekte? Pünktlicher arbeitszeiten, fester Arbeitsplatz, abwechslungsreich
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Nichts mehr war mal besser dort
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Das Unternehmen hat viel Potential, wenn die Führung sich um das gute Klima kümmert wird es auch sicher viel besser.
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Offene Kommunikation mit Vorgesetzen und Geschäftsführer möglich
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das jemand die elektrowerkstatt leitet der keine Ahnung hat und während der arbeit kochvideos posten bei Youtube
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Keine Angaben
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Eigentlich nur die Werkstatt Leitung.
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Da sticht nicht wirklich etwas heraus
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Wertschätzung jedes einzelnen Mitarbeiter und einen Respektvollen Umgang sollte die Geschäftsleitung sich mal zu eigen machen, wäre wünschenswert!
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Den elektro werkstattleiter entlassen
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Werkstatt Leitung wechseln!
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Interne Kommunikation verbessern und Kollegenzusammenhalt fördern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Greiner Schaltanlagen ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Immer Abwechslungsreich, wir können nach Fähigkeiten teilweise selbst entscheiden wer mit wem auf Montage fährt! Projekte werden nach Fähigkeiten und auch die Wünsche der einzelnen Mitarbeiter werden beherzigt und meist dann auch so gemacht !Da ist unser erkrankte Meister immer hilfsbereit ! Er sagt immer zu uns: Wenn die Leute zufrieden sind, ist auch die Arbeit gut! Für mich und meinen Kollegen auch hier unverständlich, warum über diesen guten Mann, der so viel für uns Mitarbeiter und Firma macht, so ...
4
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Sehr abwechslungsreich und Montagen gibt es auch.
4
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Aufgaben sind recht interessant und man hat abwechslung
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Greiner Schaltanlagen ist Arbeitsatmosphäre mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Bis auf ein paar Mitarbeiter denkt da jeder nur an sich
1
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Wenn man vom Werkstattleitet nicht grade Gemacht wird ist es ein sehr gutes Arbeitsklima
3
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Man wir schon sehr gut ausgenutzt, Umstände, Arbeitszeiten entsprechen nicht dem was heutige stand ist.
1
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Wir haben eine moderne Ausbildungsraum in der Elektrowerkstatt, auch das wurde mühsam vom Meister zusammen mit uns als Lehrlingen in Eigenleistung errichtet und wird sehr pfleglich behandelt, da achtet der Meister sehr drauf! Genau wie die Elektrowerkstatt, da hat er über Jahre mit viel Energie diese in die Neuzeit gebracht ! Er schaffte alte Schulbänke und selbstgebaute Holzböcke ab und ersetzte sie durch moderne in Eigenleistung gebauten professionellen Arbeitstischen mit Rollen und immer fragte er uns wie was für uns ...
5
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Weiterbildung ist nicht so gewünscht sonst weiß derjenige ja mehr wie der eine aber das ist auch nicht schwer
1
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darf nichts kosten und am besten im Urlaub
1
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Verschiedenes wird angeboten wenn man will
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Greiner Schaltanlagen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Greiner Schaltanlagen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Greiner Schaltanlagen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Greiner Schaltanlagen als eher traditionell.
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