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Greiwing 
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for 
you 
GmbH
Bewertung

Arbeitsmässig gibt noch einige Baustellen in der Firma

3,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Greiwing logistics for you GmbH in Greven gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderner Fuhrpark und Niederlassungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geht nicht wie es sein sollte auf seine Angestellten ein.
Dispo ignoriert die Erfahrungen der Fahrer.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte mehr auf die Qualifizierung Rücksicht nehmen und dementsprechend bezahlen und die Überstunden besser bezahlen und den Lohn allgemein an die jetzige Situation anpassen

Kommunikation

Nur noch über Internet mit einer Betriebs Ap.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt viele Kollegen die sich selbst am nächsten sind, mit der Einstellung, nach mir die Sündflut.
Es gibt aber auch die Kollegen mit denen man gern zusammenarbeitet und mit denen man ständig sehr guten Kontakt und ein sehr gutes Arbeitsverhältnis hat.

Gehalt/Sozialleistungen

Überstundenlohn wird nicht gut bezahlt, Spezielle Ausbildung z.b. ADR Schein wird nicht extra entlohnt, obwohl man höhere Verantwortung trägt, bei Verstößen höhere Bestrafung hat

Karriere/Weiterbildung

Als ich beim Einstellungsgespräch gefragt habe, ob ich auch in der Firma später als Kraftverkehrsmeister eingesetzt werden könnte, da ich diese Ausbildung habe, sagte man nein, ich würde hier nur als Kraftfahrer arbeiten


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Guten Tag! Vielen Dank für Ihr Feedback und dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir schätzen Ihre ehrliche Meinung sehr.
Wir freuen uns, dass Sie unseren modernen Fuhrpark und die Niederlassungen positiv bewerten. Besonders schätzen wir auch den guten Kollegenzusammenhalt, den Sie erwähnen. Ein starkes Team und ein positives Miteinander sind für uns von großer Bedeutung und wir freuen uns, dass Sie dies bei Ihrer Arbeit erleben.
Ihre Anmerkungen zu den Bereichen Kommunikation, Disposition und Gehalt nehmen wir ernst und werden weiter daran arbeiten, unsere Prozesse zu verbessern. Ihr Feedback hilft uns, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir sind bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter/innen wohlfühlen und ihre Fähigkeiten optimal einbringen können.
Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Anregungen.
Ihre Personalabteilung

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