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Greiwing logistics for you GmbH Logo

Greiwing 
logistics 
for 
you 
GmbH
Bewertung

War mal eine echt gute Niederlassung..aber schlimmer geht immer geht immer…

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Greiwing logistics for you GmbH in Duisburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts mehr die Zeiten sind schon lange vorbei.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie man vom Niederlassungsleiter behandelt wird. Sowas hätte es früher nicht gegeben.
Aber er weiss ja wie man sich aus allem befreit.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte mal die loben und würdigen die die Firma so gross gemacht haben.
& das sind die die schon 10 Jahre aufwärts vor Ort sind.

Kommunikation

Vorgesetzte kümmern sich kaum um etwas..man muss jedes mal hinterherrennen oder sich darum selbst kümmern.

Vorgesetztenverhalten

Nicht kritikfähig.!! man ist sofort unten durch egal wie viel man für diese Firma schon geleistet hat. Die Geschäftsführung (Brüder) sollten mal öfter vorbei kommen wie früher und mal nach horchen bei den Leuten die schon länger da sind.

Gleichberechtigung

Gleich NULL

Gehalt/Sozialleistungen

Bin über 10 Jahre bei Greiwing 13.50 die std. Es werden neue eingestellt die noch nichts geleistet haben und verdienen schon mehr


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Guten Tag,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit einigen Aspekten bei uns nicht zufrieden sind. Ihre Meinung ist uns wichtig, da wir kontinuierlich bestrebt sind, unsere Arbeitsbedingungen zu verbessern. Es ist uns ein wichtiges Anliegen, sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter/innen, unabhängig von ihrer Dauer im Unternehmen, sich geschätzt und respektiert fühlen. Des Weiteren nehmen wir Ihre Kritik an der Kommunikation und dem Vorgesetztenverhalten sehr ernst. Es ist uns wichtig, dass unsere Führungskräfte für ihre Mitarbeiter da sind und ihnen die Unterstützung bieten, die sie benötigen. Wir laden Sie daher herzlich ein, das Gespräch mit uns zu suchen. Dann können wir uns konstruktiv mit Ihrer Kritik auseinandersetzen und gemeinsam eine zufriedenstellende Lösung finden. Melden Sie sich gerne und jederzeit bei Ihrem direkten Vorgesetzten oder bei uns in der Personalabteilung.
Ihre Personalabteilung

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