Offen für Neues, Förderung der Selbstverantwortung, gute Arbeitsatmosphäre und Wertschätzung der eigenen Arbeit.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Grell & Kröncke GmbH gearbeitet.
Kommunikation
Klare Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Gut bis sehr gut.
Work-Life-Balance
Funktioniert sehr gut, wenn der Fokus während der Arbeitszeit auch auf die Arbeit gelegt wird und nicht auf Nebensächlichkeiten und Befindlichkeiten.
Interessante Aufgaben
Sehr Abwechslungsreich, mit dem Anspruch die gesetzten Ziele zu erreichen.
Gleichberechtigung
Ist gegeben, denn weder Herkunft noch Geschlecht sind von Bedeutung. Die eigene Leistung und das Ergebnis zählen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Jungen profitieren vom Wissen der Älteren und die Älteren profitieren von innovativen und frischen Impulsen der Jüngeren.
Gehalt/Sozialleistungen
Ohne Fleiß, kein Preis.
Image
Stilprägende Architektur geplant und errichtet von einem starken und Leistungsbereitschaft Team aus Fachkräften.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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