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Hildebert 
Lehmann
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Insel der Menschlichkeit im Fashion Business

4,4
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das angenehme Arbeitsklima und das herausfordernde Arbeiten an sich. Die guten Möglichkeien sich zu engagieren und einzubringen. Die gute Mischung des Angebots und die Vielfältigkeit der Aufgaben. Sieben Jahre Im Fashionbusiness haben gezeigt: Greta&Luis ist großartig.

Arbeitsatmosphäre

Hier ist nicht alles eitel Sonnenschein, aber es ist alles echt. Kein vornerum - hintenrum sondern Ehrlichkeit und Offenheit prägen das Klima. Das führt dazu, dass man sich kennen und schätzen lernt und schnell ein gutes Verhältnis aufbaut. Die Stimmung ist Gut und der Spaßfaktor während der Arbeit hoch. Man fühlt sich nicht belastet durch Stress sondern gepusht und meistert turbulente Verkaufstage gemeinam mit Humor und Gewissenhaftigkeit.

Kommunikation

Es wird regelmäßig informiert über Anstehendes, jedoch fehlt es manchmal an großen gemeinsamen Besprechungen. Durch die Aufteilung auf fünf in Berlin verteilten Filialen ist das schwer zu realisieren.

Kollegenzusammenhalt

Das Team zeichnet sich durch familiär-freundschaftlichen Zusammenhalt aus. Hier tummeln sich spannende Persönlichkeiten denen es um mehr geht als nur profilierung durch die richtigen Outfits.

Work-Life-Balance

Natürlich muss man häufig Samstags ran. Aber es wird in der Regel auf persönliche Wünsche eingegangen und versucht, alles möglich zu machen. Flexibilität wir hier bei Allen groß geschrieben.

Vorgesetztenverhalten

Hier verfolgt man keine klassische oben-unten Hierarchie. Die Unternehmensführung ist vor allem gekennzeichnet von Tatendrang, Offenheit und Menschlichkeit. Und einem immer wieder überraschend genauen und frühen Gespür für modische Trends und Entwicklungen.

Interessante Aufgaben

Es gibt viel zu tun. Lasst es uns anpacken! Als Mitarbeiter trägt man Verantwortung und darf seinen eigenen Kopf benutzen um gemeinsam mit dem Team das Beste zu erreichen. Engagierte können sich bei Gestaltung und Ausrichtung von Events beteiligen. Kreativität und Ideenreichtum gehen hier nicht unter.

Arbeitsbedingungen

Nichts zu klagen. Die Läden sind gut ausgestattet. Kleinigkeiten besorgt man selbst und rechnet sie ab.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei events werden Einnahmen auch mal an Soziale Einrichtungen gesendet. Ecofashion wird unerstützt und verkauft.

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittlich in Berlin. Boni nicht Personen sondern Teamgebunden. Hier also kein Gegen - sondern ein Miteinander.

Image

Als seit vielen Jahren in Berlin etabliertes und anerkanntes besonderes Modegeschäft geniesst Great&Luis große Anerkennung und einen außergewöhnlich hohen Stammkundenanteil, auch in den Teils stark touristisch geprägten Gegenden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird unterstützt. Aufgrund der flachen Hierarchie gibt es allerdings keine *Aufstiegschancen*. Es gibt einfach keine oben und unten Positionen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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